A nép ügyvédje segítségét kérik az „egynapos fizetetlen betegszabadság” ügyében
A CNSLR Frăția szakszervezeti szövetség szerint a betegszabadság első napjára járó juttatást megszüntető sürgősségi kormányrendelet súlyosan sérti a munkavállalók alapvető jogait, ezért arra kérte az ombudsmant, hogy támadja meg a jogszabályt az alkotmánybíróságon.
A szakszervezet csütörtöki közleményében megállapította, hogy a rendelet burkoltan bevezeti az „egynapos fizetetlen betegszabadságot”, ami az összes biztosítottat érinti, függetlenül a szolgálati időtől vagy a betegség jellegétől. A rendelkezés tényleges következménye az, hogy a munkavállalók elesnek a betegszabadság első napjára járó jövedelemtől, számol be az Agerpres hírügynökség.

A CNSLR Frăția szerint a jogszabály egyrészt azért alkotmányellenes, mert nem állt fenn olyan rendkívüli helyzet, ami szükségszerűvé tette volna egy sürgősségi rendelet elfogadását. A szakszervezet emlékeztetett arra, hogy indoklásában a kormány elsősorban költségvetés állapotára hivatkozott, ráadásul a jogszabályt múlt év végén fogadták el, és csak február elsejétől lép hatályba. Ez szerintük azt bizonyítja, hogy a kérdés rendezhető lett volna a rendes parlamenti eljárás keretében, társadalmi egyeztetéssel.
Közleményükben hangsúlyozták, hogy a fizetett betegszabadság idején folyósított juttatás egy szociális védelmi eszköz, amelynek célja a betegség miatti jövedelemkiesés ellensúlyozása és az egészségromlás megelőzése. Az első napra járó juttatás megszüntetése csökkenti a munkavállalók szociális biztonságát, ami sérti az alkotmányba foglalt jogaikat – érvelt a szakszervezet.
Álláspontjuk szerint az intézkedés káros egészségügyi hatásokkal is járhat, mert arra ösztönözheti az embereket, hogy betegen is dolgozzanak, vagy halogassák az orvosi ellátást. Ez pedig nemcsak az egyén egészségét veszélyezteti, hanem járványügyi kockázatot is jelenthet, mivel növeli a fertőzések terjedésének esélyét a munkahelyeken. Ezért a sürgősségi rendelet sérti egészség védelméhez való jogot.
A CNSLR Frăția a arra is felhívta a figyelmet, hogy a költségvetési kiadások csökkentésére léteznek célzottabb, arányosabb eszközök - például az esetleges visszaélések ellenőrzése és szankcionálása -, amelyek nem járnak a tisztességesen eljáró munkavállalók jogainak csorbításával.
CSAK SAJÁT