Visszaadnák az elvándoroltak hitét: itthon jó fizetésért, tisztességes körülmények között dolgozhatnak
A romániai munkaadók legnagyobb problémája a munkaerőhiány, mondta Simona Bucura-Oprescu munkaügyi miniszter pénteken egy ploieşti-i állásbörzén.
Beszédében a tárcavezető kifejtette: vissza kell adni a külföldön dolgozó romániaiak hitét abban, hogy itthon is megbecsülik őket munkavállalóként, színvonalas munkáltatóknál dolgozhatnak, jó fizetésért és tisztességes munkakörülmények között, idézi a munkaügyi minisztérium Facebook-bejegyzését az Agerpres hírügynökség.
A miniszter rámutatott arra, hogy a romániai munkaadók legnagyobb problémája a munkaerőhiány. Ezért a munkaügyi minisztérium számára prioritást jelent a munkavállalók továbbképzésének elősegítésére, illetve a munkaerőköltségek csökkentése a munkáltatók célzott támogatásán keresztül.Simona Bucura-Oprescu elmondta, hogy Romániában elsősorban mérnökökre, informatikusokra, közgazdászokra, orvosokra, villanyszerelőkre, hegesztőkre, lakatosokra van szükség, de rendőrökből és tűzoltókból is hiány van.
Az állásbörzékre jelentkezők csaknem felét behívták interjúra
Az Országos Munkaerő-elhelyezési Ügynökség (ANOFM) által megszervezett pénteki állásbörzéken összesen 28.862 állást kínáltak a munkáltatók a végzősöknek.
Az intézmény közleménye szerint az országos szinten megszervezett eseményen 1652 munkáltató kínált munkahelyeket a középfokú és a felsőfokú oktatás végzőseinek. Az állásbörzéken összesen 19.388 álláskereső személy fordult meg, köztük 6883 végzős. Utóbbiak közül 3284-et (47,7 százalék) hívtak be állásinterjúra, a legtöbbet Olt (322 személy), Maros (172), Suceava (170), Hunyad (151) és Gorj (151) megyében. A szervezők szerint a legtöbb munkahelyet Bukarestben, valamint Iaşi, Ilfov, Brassó, Gorj, Hunyad, Olt, Argeş, Kolozs, Neamţ és Temes megyében kínálták.
A középfokú végzettségű álláskeresők számára a következő állásokat kínálták a legnagyobb számban: segédmunkás, biztonsági alkalmazott, ügyfélszolgálati munkatárs, kereskedelmi dolgozó, árukezelő, sofőr, lakatos és árucsomagoló.
A felsőfokú végzettséggel rendelkezők legfőképpen építészmérnöki, ügyfélszolgálati elemző, közgazdász, tervező, műszakvezető és telephelyvezető állások közül választhattak.
Az ügynökség képviselői szerint az állásbörzén 98 ukrajnai menekült is részt vett, közülük 16 talált munkahelyet.
CSAK SAJÁT