Hunyadban 4,8 százalék a munkanélküliségi ráta, míg Hargita megyében 4,5 százalék. Az országos átlag 3,1 százalék.  

2023 áprilisa és 2024 áprilisa között 28 megyében nőtt munkanélküliség, országos szinten pedig 0,3 százalékponttal, 3,1 százalékra emelkedett az értéke, írja a Ziarul Financiar (ZF). Az Országos Statisztikai Intézet (INS) adatai azt mutatják, hogy Erdélyben egyetlen megyében, Aradban csökkent az állást keresők aránya, 0,4 százalékponttal, 1,5 százalékra.

A mutató a gazdaságilag legfejlettebb megyékben is nőtt, ha enyhén is: Kolozsban 0,1 százalékponttal 1,3 százalékra, Temesben 0,3 százalékponttal 0,9 százalékra, Brassóban 0,2 százalékponttal 2,5 százalékra, Szebenben pedig 0,3 százalékponttal 2,6 százalékra.

A régióban Hunyad, Hargita és Szatmár megyében a legnagyobb a munkanélküliség 4,8, 4,5, illetve 4,4 százalékkal. A nagyobbik székely megyében egy év alatt 0,5 százalékponttal romlott a mutató, míg Szatmárban 0,8 százalékkal.

Háromszéken minimális mértékben, 0,1 százalékponttal csökkent a foglalkoztatottság, 3,9 százalékos a munkanélküliség, míg Marosban, 0,8 százalékpontos romlás eredményeként 3,5 százalékon áll a mutató.

A legnagyobb mértékben, 1,6 százalékponttal Vrancea megyében csökkent a munkanélküliség, 2,4 százalékra. Az állástalanok aránya Teleorman (8,8 százalék), Vaslui (8,7 százalék) és Dolj (8 százalék) megyében a legmagasabb.

A munkanélküliség Bukarestben és a főváros vonzáskörzetének számító Ilfovban a legalacsonyabb, 0,8, illetve 0,5 százalék, előbbiben 0,2 százalékponttal csökkent az elmúlt egy évben.

Laikusok számára úgy tűnhet, hogy a munkanélküliségi ráta minél kisebb, annál jobb, azonban a szakemberek más véleményen vannak. „Egy egészséges társadalomban a munkanélküliség 4 százalék körül van, ami konstruktív nyomás alatt tartja a dolgozót, hogy teljesítsen, a munkáltatót pedig arra ösztönzi, hogy tisztelje az alkalmazottjait. 3 százalék alatt már gond van, s azt hiszem, hogy minden nagyvárosban 1 és 1,5 százalék között van a munkanélküliségi ráta” – nyilatkozta a ZF-nek Dinu Gheorghe, az Aspire Academy társtulajdonosa. Egy sor nagyvárosban (Kolozsvár, Temesvár, Nagyvárad stb.) ennél is kisebb, lényegében elhanyagolható a mutató, a cégek krónikus munkaerőhiánnyal küzdenek.