Az egészségügyi és szociális szféra alkalmazottainak több mint fele jelentős fizetéscsökkentéssel nézhet szembe az új közalkalmazotti bértörvény tervezete miatt. Vasile Neagovici, a Sanitas egészségügyi szakszervezet Kovászna megyei elnöke a Maszol megkeresésére leszögezte, a jogszabály „összecsapott”, nem veszi figyelembe a rendszer sajátosságait, és ha nem változtatnak rajta, leállhat a betegellátás.

Mint megírtuk, országos felháborodást váltott ki az egészségügyi és szociális ágazatban is az új egységes bérrendszer tervezete. Miközben a szaktárca az egyenlőtlenségek felszámolásáról beszél, a szakszervezetek szerint a valóságban brutális megnyirbálásokra készül a kormány.

Vasile Neagovici szerint a projekt jelenlegi formájában működésképtelen, és nem tudja biztosítani a stabilitást vagy a békét a munkavállalók körében.

„Ez a tervezet egy teljes abszurditás, már belefáradtunk. A miniszter könnyen beszél, az ő fizetése kétezer lejjel emelkedik, az övé egy szerencsés eset. De a dolgozók fele számára ez a törvény egy valóságos katasztrófa lesz január elsejétől” – nyilatkozta Neagovici.

Elveszített pótlékok és megnyirbált hétvégék

A szakszervezeti vezető rámutatott: az egészségügyben és a szociális gondozásban a jövedelmek jelentős részét a folyamatos (műszakok után járó) és az időszakos pótlékok teszik ki, amelyeket a hétvégi, éjszakai vagy hivatalos ünnepnapokon végzett munka határoz meg. Az új szabályozás azonban éppen ezeket a juttatásokat vágná meg drasztikusan.

Neagovici konkrét példákkal szemléltette a várható veszteségeket. Az az egészségügy asszisztens, aki jelenleg szombaton és vasárnap dolgozik a folyamatos betegellátás biztosításáért, 100%-os pótlékot kap. A tervezet szerint ez mindössze 10%-ra csökkenne. „Ki fog még óránként 5 lejért hétvégén dolgozni? Senki, inkább otthon maradnak” – figyelmeztet a vezető.

Másrészt a folyamatos ellátást garantáló műszakpótlék a jelenlegi 15%-ról 10%-ra mérséklődik.
Az élelmiszer-pótlék a tervezet értelmében teljesen megszűnik.

„Ha mindezt összeadjuk, egy egészségügyi asszisztens jövő januártól havi szinten körülbelül ezer lejt veszít. Az orvosok esetében ez az összeg még magasabb lesz” – tette hozzá a megyei elnök.

Költségvetési trükkök és a 20 százalékos korlát

A szakszervezetek szerint a törvénybe beépítettek egy újabb csapdát is: a pótlékok összértéke nem haladhatja meg a béralap 20%-át. Neagovici szerint ez a finanszírozási forrástól függően káoszhoz vezet. Ha a megyei tanács a hitelutalványozó, a hozzá tartozó kórházakkal együtt talán belefér a keretbe, de ha az Egészségbiztosítási Pénztár (CNAS) finanszírozását nézzük, lehetetlen lesz kigazdálkodni a sürgősségi vagy az intenzív terápiás (ATI) osztályok eddigi 65–75%-os kiemelt pótlékait.

„Egyszerűen eltörlik a pótlékokat az egészségügyi specializációk felénél. Az a kormányzati szlogen, hogy csökkentették a pótlékokat, leginkább az egészségügyi szakterületeket sújtja. Ez nem egy nagy eredmény, ez egy felelőtlen lépés” – fogalmazott Neagovici, aki szerint a törvényt „összecsapták”, a kormány pedig a szakmai egyeztetések helyett csak a végső számokat nézte, hogy beférjen a költségvetési keretbe.

„A örök történet: meg akarunk felelni az Európai Bizottságnak, hogy mi teljesítettük a kötelességünket. Ezt a mérföldkövet már 2023-ban teljesíteni kellett volna, most pedig két hét alatt akarják letudni azt, amit hat év alatt sem tettek meg” – szögezte le a szakszervezeti bizalmi.

Átgondolt, korszerű és igazságos törvényt szeretnének

Az elégedetlenség mértéke szinte leírhatatlan, és egyre nehezebb kordában tartani, mondta Vasile Neagovici hozzátéve, a munkavállalók jogos felháborodását látva szakszervezetként továbbra is minden rendelkezésünkre álló eszközzel fellépnek érdekeik védelmében.

„Meggyőződésünk, hogy olyan jogszabályra van szükség, amely figyelembe veszi az érintett tevékenységi területek sajátosságait, biztosítja a rendszer egyensúlyát, lehetővé teszi a jövedelmek méltányos növelését, a szakképzettségnek megfelelő hierarchikus besorolást, valamint megszünteti a jelenleg fennálló igazságtalanságokat és béraránytalanságokat. Egy átgondolt, korszerű és igazságos törvényt szeretnénk, nem pedig egy kapkodva összeállított jogszabálytervezetet. Az a változat, amely jelenleg ismertté vált, jelentősen eltér attól, amiről korábban egyeztetések folytak” – részletezte a szakszervezet képviselője.

Kapcsolódó

„Bukarest, jövünk!” – Több száz egészségügyi dolgozó tüntet szerdán a bértörvény ellen

A tervezet messze elmarad azoktól a kötelezettségvállalásoktól és elvektől, amelyeket az elmúlt hónapok tárgyalásai során a kormány képviselőivel megvitattunk, jelenti ki a szakszervezet.

tiltakozás Sanitas egységes bértörvény egészségügy

Mint mondta, a jelenlegi tervezet azt a benyomást kelti, hogy az eredeti elképzeléseket utólag kizárólag a költségvetési keretekhez igazították, és a szükséges forráscsökkentéseket anélkül hajtották végre, hogy kellő figyelmet fordítottak volna a törvény tartalmára és annak szakmai következményeire. Úgy tűnik, elsősorban a számadatokat vették figyelembe, nem pedig azt, hogy a jogszabály milyen hatással lesz az érintettekre és a rendszer egészének működésére.

Országos felháborodás: cinizmussal vádolják a minisztériumot

A megközelítőleg 120 000 tagot számláló Sanitas Szakszervezeti Szövetség élesen bírálta a Dragoș Pîslaru ügyvivő munkaügyi miniszter által benyújtott tervezetet. A szakszervezetek számításai szerint a dolgozók 50-60%-a fog jövedelemcsökkenést elszenvedni, cáfolva a minisztérium azon ígéreteit, miszerint senki sem jár majd rosszabbul.
Alexandru Giulea, a Sanitas Bukarest alelnöke a TVR közszolgálati televíziónak nyilatkozva megdöbbenésének adott hangot a kormányzati kommunikáció miatt.

„Sokkoló, hogy milyen cinizmussal állítják azt, hogy nem lesznek bérveszteségek. Nem kell az ország első matematikusának lenni ahhoz, hogy bárki elvégezzen néhány egyszerű számítást” – jelentette ki Giulea.

A bukaresti vezető megerősítette a vidéki kollégák aggodalmait, kiemelve a hétvégi pótlékok 10%-ra, valamint a műszakpótlék 10,2%-ra való visszavágását. Giulea szerint a valódi egyeztetések elmaradtak, a minisztérium által emlegetett konzultációkat pedig „képzeletbelinek” nevezte.

Külön nehezíti a helyzetet, hogy a közalkalmazotti bértörvény reformja része Románia Országos Helyreállítási és Rezilienciaépítési Tervének (PNRR), ami azt jelenti, hogy ha a parlament ebben a formában fogadja el, a nemzetközi kötelezettségvállalások miatt a következő években rendkívül nehéz lesz módosítani rajta. „Szükség van a rendszer újraszabályozására, de azok az emberek, akik valóban megdolgoznak a pénzükért, nem szenvedhetnek el bérveszteséget” – szögezte le Giulea.

Küszöbön az általános sztrájk

A Sanitas bejelentette főbb követeléseit:

• A bérek kiszámításánál használt referenciaérték megemelése 4325 lejre.
• Az egészségügyi és szociális személyzet bérkoefficiensei (bérszorzói) növelése.
• A műszakpótlék megtartása legalább 15%-on.
• A hétvégi és ünnepnapi munkavégzés pótlékának rögzítése legalább 50%-os szinten.

A feszültség mostanra elérte a kritikus pontot. Figyelmeztetettek: a szakszervezet már megkezdte az általános sztrájk kirobbantásához szükséges törvényes előkészítő lépéseket, és a munkavállalók készek a végsőkig elmenni követeléseik védelmében.