Azok számára, akik étkezési utalványokat kapnak, elúszhat a 300 lejes adómentesség, s vele a nettó fizetésemelés java része.

Július 1. hatállyal a jelenlegi 3300 lejről 3700 lejre nő a bruttó minimálbér. Ezzel egyidejűleg a mostani 200 lejről 300-ra nő a minimálbér adómentes része, döntötte el néhány napja a kormány.

Mindez szép és jó, azonban a bérfejlesztés ellenére sok munkavállaló rosszul jár majd anyagilag, ugyanis a kormány illetékesei megfeledkeztek egy apró, de nagyon is fontos részletről.

Annak azonban, hogy a fizetéséből 300 lej valóban adómentes legyen, a dolgozónak meg kell felelnie egy, a 115/2023-as sürgősségi kormányrendelet által támasztott feltételnek: a teljes havi bruttó jövedelme nem haladhatja meg a 4 ezer lejt. Ez azt jelenti, hogy maximum 300 lej értékben kaphat étkezési utalványokat, prémiumot, bónuszt vagy bármilyen más bérpótlékot.

A kormány pénzügyi szakpolitikusai valószínűleg nincsenek tisztában azzal, hogy sok cég ilyen juttatásokkal toldja meg a minimálbért, mivel ezek után nem kell nyugdíjbiztosítási hozzájárulást fizetni, írja az economica.net.

Ha egy minimálbérrel fizetett alkalmazott 25 lejes étkezési utalványt kap a munkáltatójától, akkor jelenleg 200 lejes adómentességben részesül, a nettó fizetése pedig 2079 lej.

Júliusban 23 munkanap lesz, a szóban forgó dolgozó tehát 575 lej értékű utalványt kap majd. Mivel a minimálbér időközben 3700 lejre nő, a teljes havi jövedelme meg fogja haladni a 4 ezer lejt. Ez azt jelenti, hogy mivel nem lesz adómentes jövedelemrésze, ezért a nettó fizetése 2363 lej helyett csak 2217 lej lesz. A kormány hanyagsága miatt tehát egy ilyen dolgozó fizetése július 1-től nem 284 lejjel emelkedik majd, hanem a felénél is kevesebbel, mindössze 138 lejjel. A különbség 146 lej, ami egy minimálbérből élő személy esetében egyáltalán nem elhanyagolható.

Természetesen az illetékesek még pótolhatják a mulasztásukat, csupán meg kell emelniük a 115-ös sürgősségi rendeletben szereplő értékhatárt legalább 300 lejjel.