A romániai alkalmazottak közel fele valódi segítségként tekint a mesterséges intelligenciára a munkahelyén, ugyanakkor egyre erősebbek az aggodalmak a túlzott függőség, a munka elidegenedése és az állásbiztonság kérdése miatt.

Az adatok a Genesis Property idei év elején végzett felméréséből származnak, amely több mint 1100 romániai munkavállaló bevonásával készült, számol be az Agerpres hírügynökség.

Az eredmények egyértelmű feszültséget mutatnak: a technológiát értékelik a teljesítménye miatt, ugyanakkor egyre többen teszik fel a kérdést, mi marad a munkából, ha azt a gépek veszik át.

Konkrétan a válaszadók 56%-a úgy véli, hogy a mesterséges intelligencia elidegenítheti a munkahelyi környezetet, 40% óvatosan viszonyul a munkahelyekre gyakorolt hatásához, míg 31% kifejezetten szorongást érez, amikor a karrierje hosszú távú stabilitására gondol.

A technológia előnyeit ugyanakkor elismerik: a válaszadók 53%-a a repetitív feladatok automatizálását emelte ki, 40% a gyors adatelemzést, 28% pedig a kreatív tevékenységek támogatását. Az alkalmazottak azonban világos határokat szeretnének meghúzni.

Hol nem kérnek az algoritmusokból?

A megkérdezettek közel 54%-a elutasítja, hogy az MI-t az alkalmazottak érzelmeinek, motivációjának vagy pszichológiai állapotának értékelésére használják. Több mint 35% szerint az emberi kapcsolatok és a csapatdinamika kizárólag emberi terület kell maradjon.

A válaszadók 62%-a úgy véli, hogy az MI nem lehet döntő tényező értékelések, előléptetések vagy elbocsátások során, míg közel 30% a vezetést és a felelősségvállalást olyan területnek tartja, ahol nincs helye a technológiának.

A legnagyobb kellemetlenséget a munkavégzés megfigyelésére szolgáló rendszerek (50,8%), illetve az emberi kontroll nélküli automatikus teljesítményértékelések (42,9%) okozzák.

A jövő irodája: kevesebb képernyő, több természetes fény

A megkérdezett munkavállalók 55%-a szerint a technológiát az irodában olyan terekkel kellene egyensúlyba hozni, amelyek segítik a kikapcsolódást: pihenőzónák, közösségi terek, szabadtéri irodák vagy természetes fénnyel, jó szellőzéssel és növényekkel ellátott belső terek.

A válaszadók 34%-a technológiamentes, együttműködésre és emberi interakcióra kialakított tereket szeretne, 37% olyan környezetet, amely növeli a hatékonyságot, de a döntéseket emberi kézben hagyja, míg 35% azt szeretné, ha a technológia szinte láthatatlan lenne a munkatérben.