Az eJobs és az Up Románia által végzett felmérésben résztvevő munkaadók 76 százaléka mondta, hogy ad karácsonyra plusz juttatást az alkalmazottainak, míg 16 százalékának nem volt erre a célra elkülönített pénze, 8 százalékuk még nem döntött.

A felmérésből kiderül, hogy a válaszadók 79 százaléka készpénzes bónuszokat ad, 40,7 százaléka csapatbulit rendez, 33,3 százaléka az ajándékutalványokat választotta, 28,4 százaléka termékeket tartalmazó ajándékcsomagot, 18,5 százaléka extra szabadnapot, 2,5 százaléka pedig üdülési csekket ad a munkavállalóknak.

A karácsonyi juttatások mindig motiválják az alkalmazottakat és pozitívan jelzik a munkaév végét – nyilatkozta az eJobs platform kommunikációs vezetője, Ana Călugăru. De mit jelent ez számokban? A felmérés szerint a munkáltatók 28 százaléka 200 és 400 lej közötti, 22 százalék 400 és 600 lej közötti, 7 százalék 600 és 1000 lej közötti, 6 százalék pedig 100 és 200 lej közötti bónuszt ad az alkalmazottaknak.

Az Up Románia kommunikációs igazgatója, Loredana Vătăvoiu úgy véli, sokan több pénzt szánnak a karácsonyi bónuszokra, mint a korábbi években. A munkáltatók 62 százaléka azt mondta, hogy idén nem változik a juttatásokra szánt összeg, 26 százalékuk pedig több pénzt különített el erre.

Ami a munkavállalókat illeti, a válaszadók 90 százaléka a készpénzes bónuszt preferálja, a következő a listán a plusz szabadnap.

(Nyitókép: Pexels)