Sürgős reformokat követel a kormánytól az Országos Szakszervezeti Tömb (BNS). A szervezet figyelmeztet: ha az ország nem alakítja át gyökeresen a fogyatékossággal élő személyek integrációját célzó politikáját, több tízezer munkaképes ember reked végleg a munkaerőpiacon kívül, elszegényedésre kárhoztatva.

Keddi közleményében a BNS üdvözölte az Európai Bizottság új irányvonalát, amely a fogyatékossággal élő személyek jogaira vonatkozó, 2030-ig szóló stratégiát erősíti meg. A szakszervezeti szövetség hangsúlyozza: Romániának a nyilatkozatok szintjéről végre a tettek mezejére kell lépnie, és az európai vállalásokat olyan konkrét intézkedésekké kell formálnia, amelyek valódi hozzáférést biztosítanak az oktatáshoz, a munkahelyekhez és a társadalmi élethez – idézi a közleményt az Agerpres hírügynökség.

Kudarcos politikák

„Románia számára ez a stratégia több egy egyszerű európai ajánlásnál. Ez egy vészharang, amely az elmúlt évek kudarcos politikáira mutat rá – azokra az intézkedésekre, amelyek emberek tízezreit tartották a munkaerőpiacon kívül, és ezáltal a szegénység meg a társadalmi kirekesztettség szélén” – mutattak rá a BNS képviselői.

Az Európai Unióban a fogyatékossággal élő személyek mindössze 56,4%-a van jelen a munkaerőpiacon, és közel 30%-ukat fenyegeti a szegénység. Romániában a helyzetet tovább rontja:
a megközelíthetetlen, akadálymentesítés nélküli infrastruktúra; a nem megfelelően kiépített oktatási rendszer; az elhelyezkedést segítő támogatások hiánya; valamint az a szociális ellátórendszer, amely sok esetben egyenesen eltántorítja az érintetteket a munkavállalástól (mivel a munkába állás sokszor a létfontosságú szociális juttatások elvesztésével jár).

A BNS szerint a megváltozott munkaképességűek integrációjának országos prioritássá kell válnia. Úgy vélik, nem beszélhetünk modern és versenyképes munkaerőpiacról mindaddig, amíg képzett, dolgozni akaró és tudó embereket adminisztratív akadályok, a hiányos infrastruktúra vagy épp a társadalmi előítéletek miatt rekesztenek ki.

A szakszervezet több konkrét javaslatot is megfogalmazott a kormánynak:

• Ösztönzőrendszer reformja: Újra kell gondolni a munkaadóknak nyújtott támogatásokat.
• Akadálymentesítés és támogatás: Célzott beruházásokra és az integrációt kísérő támogató szolgáltatások fejlesztésére van szükség.
• Kollektív munkaszerződések: A munkahelyi igazítások, a megváltozott munkaképességű dolgozók védelme és a diszkriminációellenes intézkedések beemelése a szerződésekbe.
• Valódi párbeszéd: A reformokat a kormánynak az érintett szervezetekkel és szakszervezetekkel közösen kell kidolgoznia.

A BNS kiemelte, hogy az Európai Bizottság által bevezetett új nyomonkövetési mechanizmusokat egy méréseket és világos mutatókat tartalmazó nemzeti akciótervvé kell formálni.

„A fogyatékossággal élő személyek befogadása nem csupán az alapvető jogok tiszteletben tartásáról szól. Ez gazdasági növekedést, a munkaerőhiány csökkentését és olyan emberek szakmai potenciáljának kihasználását jelenti, akiket túl hosszú ideje rekesztettünk ki a gazdasági életből” – zárta állásfoglalását a szakszervezeti szövetség.