Románia mind az öt országosan reprezentatív szakszervezeti konföderációja – a Alfa Kartell, a CNSLR-Frăția, a CSDR, a Meridian és a Országos Szakszervezeti Tömb (BNS) – közös nyilatkozatban követeli az egységes közalkalmazotti bértörvény-tervezet azonnali visszavonását.

Az érdekképviseletek szerint a jelenlegi tervezet nem számolja fel az igazságtalanságokat, hanem újabb társadalmi feszültségeket gerjeszt, ezért a reform nulláról való újrakezdését várják egy teljes jogkörrel rendelkező, új kormánytól –  számol be a News.ro.

A szakszervezetek szerint mélyen aggályos, hogy egy ügyvivő, politikai legitimitás nélküli kabinet akar hosszú távú, rendszerszintű döntéseket áterőltetni.

A szakszervezeti konföderációk szerint a bérreform tervezetének legnagyobb problémája a pótlékok mechanikus korlátozása, amely a béralap 20 százalékában maximalizálná azokat. Ez a döntés közvetlenül veszélyezteti a törvény által elismert juttatásokat – különösen a saját bevételből gazdálkodó, szakosodott kórházak esetében, ahol a dolgozók így eleshetnének a jogszabály szerint járó magasabb pótlékoktól.

A közleményük szerint a tervezet a szektorális sajátosságokat is figyelmen kívül hagyja: az oktatásban eltekint  a 2023-as sztrájk után tett ígéretektől  a pedagógusok, valamint a kisegítő személyzet béreire vonatkozóan, míg az egészségügyben és a szociális ellátásban a referenciaértékek csökkentése súlyosbítja a krónikus emberhiányt és az alacsony béreket. 

Kapcsolódó

FRISSÍTVE – Bértörvény-tervezet: Mindenki ideges, munkakonfliktussal fenyegetnek a szakszervezetek

Elutasítja a Sanitas a közalkalmazotti bértörvény tervezetének csütörtökön nyilvánosságra került legújabb változatát. Ugyanakkor a A nyugdíjpénztárak dolgozói munkabeszüntetéssel fenyegetnek, ha a bértörvénytervezet a jelenlegi formában marad.

egységes bértörvény szakszervezetek elégedetlenség konfliktus

A kulturális szférában a javaslat továbbra is a vezetői tisztségeket favorizálja a szakemberek elismerése helyett, a közigazgatásban beharangozott emelések pedig csak a felsővezetői fokozatok egy szűk rétegét érintik. A konföderációk emellett határozottan visszautasítják, hogy az országos helyreállítási terv (PNRR) teljesítésére hivatkozva, az érdemi társadalmi párbeszédet megkerülve fogadjanak el egy kapkodva összeállított, elhibázott törvényt.

A szakszervezetek konkrét követelései

A munkavállalói oldal világossá tette, hogy kizárólag egy olyan átfogó reformot hajlandó támogatni, amely az alábbi elveken nyugszik:

• A jelenlegi tervezet visszavonása és az egyeztetések újrakezdése egy teljes jogkörű kormánnyal.
  
  
• Érdemi, átlátható társadalmi párbeszéd a szakszervezetek bevonásával a bérrácsok kialakításába.
  
  
• A referenciaérték az országos minimálbérhez való kötése, valamint annak éves korrekciója az infláció és a termelékenység alapján.
  
  
• A jogszabályban elismert bérjogok önkényes korlátozásának megszüntetése és a foglalkozási ágak közötti diszkrimináció felszámolása.
  
  
• Annak garantálása, hogy egyetlen közalkalmazotti kategória se veszítse el a vásárlóértékét.

„Romániának nincs szüksége még egy olyan törvényre, amely csak áthelyezi az igazságtalanságokat egyik területről a másikra. Nem fogadunk el olyan reformot, amely az emberek nélkül és az emberek ellenében készül” – áll a szakszervezeti konföderációk közös közleményében.