A munkaügyi minisztérium szerdán a Facebook-oldalán elmagyarázta, hogyan számolják újra a nyugdíjakat a jövő év szeptemberétől hatályba lépő új nyugdíjtörvény alapján.

A bejegyzésükben idézik a jogszabályt, amely szerint a nyugdíjat a ledolgozott hónapokért adott pontszámok alapján számolják ki, a pontszám pedig a hozzájárulás alapjául szolgáló bruttó havi jövedelem és az adott év társadalombiztosítási költségvetésének alapjául szolgáló bruttó átlagfizetés arányától függ. Emlékeztettek arra, hogy az utóbbi összeg jövőre 6789 lej lesz, írja az Agerpres hírügynökség.

A minisztérium egy konkrét példán keresztül magyarázta el a nyugdíjaknak az új törvény alapján történő kiszámolását. E szerint, ha egy alkalmazott egy jövő évi hónapban bruttó 6991 lejt (körülbelül nettó 4000 lejt) keres, ezt az összeget elosztják a jövő évi társadalombiztosítási költségvetés alapjául szolgáló bruttó átlagfizetéssel, ami jelenleg 6789 lej. Így az adott hónapért kapott pontszám 1,02978 (öt tizedessel kell számolni). A havi pontszámokat összeadják, és elosztják 12-vel, a hányados pedig az éves pontszám lesz. Az éves pontszámokat összeadják, és az összeget megszorozzák a referenciapont értékével, ami 2024-ben 81 lej lesz.

Még konkrétabban: ha például egy alkalmazott 35 éven át dolgozott, és a hozzájárulás alapjául szolgáló bruttó jövedelme minden hónapban megegyezett a társadalombiztosítási költségvetés alapjául szolgáló bruttó átlagfizetéssel, akkor összesen 35 pontot gyűjt össze. Ennek megfelelően a nyugdíjának bruttó összege 35X81 lej, azaz 2835 lej. A 25 évnél többet dolgozó alkalmazottaknak azonban úgynevezett stabilitási pontok is járnak: 26 és 30 év közötti szolgálati időért évi 0,5 pont, 31 és 35 év közötti szolgálati időért évi 0,75 pont. A példaként felhozott alkalmazott esetében a stabilitási pontok száma 6,25. Így a nyugdíjának bruttó összege 6,25X81 lejjel, azaz 506,25 lejjel nő, és eléri a 3342 lejt. Az adólevonás utáni nettó összeg tehát 3208 lej – részletezte bejegyzésében a munkaügyi minisztérium.