Szatmár megyében a legtöbb cég munkaerőhiánnyal küzd – jelentette ki Iuliu Cadar, a Német-Román Gazdasági Egyesület elnöke csütörtökön, a megyei munkaerő-elosztó ügynökség (AJOFM) képviselőivel tartott megbeszélésen.

Iuliu Cadar szerint a cégeknek nem feltétlenül szakképzett, hanem olyan emberekre van szükségük, akik szeretnének tanulni, hisz a nagy vállalatok képzést nyújtanak új alkalmazottaiknak. Cadar azt mondta, tapasztalata szerint a fogyatékkal élőkben sokszor nagyobb munkavágy van, mint az egészséges munkanélküliekben.

„Elemeznünk kell, miért nem akarnak ezek a munkanélküliek dolgozni, miért nem találkozik a mi hatalmas munkaerőhiányunk az önök kínálatával” – fogalmazott, hozzátéve, hogy a cégekhez sok munkanélküli csak azért jelentkezik, hogy megkapja a segélyhez szükséges pecsétet, miszerint alkalmatlan a munkára. „Mi úgy gondoljuk, hogy van munkaerő, de többségük nem akarja, hogy alkalmazzák” – tette hozzá.

Ciprian Costea, a romániai munkáltatók szövetsége szatmári kirendeltségének elnöke szintén elégedetlenségének adott hangot amiatt, hogy sok munkanélküli csak a segélyhez szükséges igazolás kedvéért jelentkezik a cégeknél. „Gondjaink vannak a lehetséges befektetőkkel a munkaerőhiány miatt” – mondta, hozzátéve: az is gondot jelent számukra, hogy az Európai Unión kívülről csak korlátozottan lehet munkaerőt alkalmazni.

„Országos szinten háromezer embert integrálhatunk a hazai munkaerőpiacon. A kereslet azonban sokkal nagyobb, tehát az államnak jóval rugalmasabb politikát kéne alkalmaznia. Diszkriminációnak tartjuk, hogy az EU-n kívülről hozott munkaerőt az országos átlagbérnek megfelelő fizetéssel kell alkalmazni. Hogy, tehát a románt minimálbérrel alkalmazzuk, és a külföldit átlagbérrel? Hol az igazság?' – tette fel a kérdést Costea.

Simona Derşidan, a Szatmár megyei AJOFM igazgatója közölte: áprilisban 3,68 százalékkal csökkent a munkanélküliségi arány. A megyében 5572 munkanélküli van, közülük 530 részesül segélyben.