Az Adecco Group munkaerő-közvetítő vállalat felmérése többek között arra keresi a választ, hogy a fiatalok mennyire elégedettek a munkahelyükkel, milyen kapcsolatot ápolnak a kollégákkal, továbbá az adatokból kiderült az is, hogy mivel elégedetlenek a leginkább dolgozók – írja a G4Media.

A felmérés szerint a munkát vállaló fiatalok 61 százaléka reméli, hogy a következő hat hónapban új állást talál. Leginkább a németek (70 százalék), valamint az amerikaiak (69 százalék) váltanának karriert, de az olaszok és japánok többsége is váltana, ha erre adódna lehetőség. A válaszadók szerint ennek egyik oka az alacsony bérezés, ugyanakkor félnek a kiégéstől, továbbá nem találják az egyensúlyt a munkával töltött idő és a szabadidő között.

A jövő globális munkaereje című felmérés a 2022-es adatokat hasonlítja össze a világjárvány időszaka alatt felvett adatokkal. A kutatás során a munkavállalók főbb céljait, valamint állásukhoz való viszonyukat elemezték: elégedettséget, sikert, a munka iránti érdeklődést és a bérezést.

A megkérdezett fiatalok 69 százaléka állítja, hogy általában véve elégedett a munkahelyével, szemben a 2021-es adatokkal, ekkor 67 százalékuk mondta el ugyanezt. Kiderült az is, hogy a kínai, brazil és török dolgozók boldogan mennek munkába, míg Japánban, Franciaországban, Görögországban és Olaszországban éppen ellenkező a helyzet. Arra a kérdésre, hogy váltanának-e munkát a következő hat hónapban, a válaszadók 61 százaléka igennel válaszolt.

Azok, akik azt állították, hogy elégedettek a fizetésükkel és jó viszonyt ápolnak a kollégákkal, általában nem szeretnének munkahelyet váltani, stabilnak érzik azt.

Összességében a munkavállalók 74 százaléka elégedett a munkatársakkal való kapcsolatával, ugyanakkor a legtöbben (59 százalék) a munka mennyiségével, a fizetés mértékével (58 százalék), valamint a vállalat által nyújtott juttatásokkal (54 százalék) a leginkább elégedetlenek.