Május végén és június elején a Romániában állami és a magánszektorban dolgozók háromnapos miniszabadságra számíthatnak, a pünkösdi ünnepek és a gyermeknap egybeesése miatt.

Május 31-én, vasárnap ünneplik az ortodox pünkösd első napját, míg június 1-jén, hétfőn pünkösd második napja és egyben a gyermeknap is lesz.

A 2026-os év további munkaszüneti napjai:

• május 31. (vasárnap) – ortodox pünkösd első napja
• június 1. (hétfő) – ortodox pünkösd második napja és gyermeknap
• augusztus 15. (szombat) – Nagyboldogasszony napja
• november 30. (hétfő) – Szent András napja
• december 1. (kedd) – Románia nemzeti ünnepe
• december 25–26. (péntek és szombat)  – karácsony

A munkáltatók, akik alkalmazottaikat hivatalos ünnepnapokon is munkára kötelezik, kötelesek kompenzációt biztosítani számukra.

A hatályos jogszabályok szerint a dolgozók elsősorban szabadnap formájában kapnak ellentételezést, amelyet a következő 30 napon belül kell kiadni. Ha ez nem lehetséges, legalább 100%-os bérpótlék illeti meg őket az alapbérükhöz képest.

Azok a munkáltatók, akik nem biztosítanak sem szabadnapot, sem megfelelő pénzbeli kompenzációt, 5000 és 10 000 lej közötti bírságra számíthatnak.