Az Energiaügyi Minisztérium alárendeltségébe tartozó vállalatnál a vezetőség minden tagja megkapja a 10%-os, úgynevezett „női pótlékot”, pusztán azért, mert az igazgatótanácsban van egy nő is. Bogdan Ivan miniszter elrendelte az ellenőrzést.

Az Energia Részesedéseket Kezelő Társaságnál (Societatea de Administrare a Participațiilor în Energie – SAPE) a vezetőtanács férfi tagjai is élvezik a női pótlék kiváltságát. A miniszter elküldte a szaktárca ellenőrző testületét, és a vállalat vezetőinek tevékenységéről készült jelentést várja.

Bogdan Ivan a Digi24 hírtelevíziónak elmondta, a Gazdasági Minisztérium, amelyet a korábbi kormányban vezetett, csak a 162. helyen állt a bevételek szempontjából, mivel sok tisztviselő különböző pótlékokat és „pótlékokra járó pótlékokat” is kapott.
Hozzátette, „kínos teljesítménymutató javaslatokat” látott az állami cégeknél: 10%-os pluszpénzt kapnak azért, mert a vezetésben nő is van, vagy mert a munkavállalók képzéseken vesznek részt. Szerinte mindez abszurd és elfogadhatatlan.

„Azért, mert volt egy hölgy a cég vezetésében, automatikusan az egész vezetés állítólag teljesítette ezt a mutatót, és automatikusan a havi fizetésemelést. Ez abszurdnak tűnt számomra” – hangsúlyozta az energiaügyi miniszter.

Arról is beszélt, nem akar mindenkit „egy kalap alá venni”, mert vannak jól működő állami vállalatok, kiváló pénzügyi eredményekkel, de szükség van bizonyos korrekciókra, hogy a magánszektor mintájára ezek a vállalatok kiegyensúlyozottan teljesítsenek. „Nem lehetnek olyan állami cégek, amelyek veszteségesek vagy pénzügyi gondjaik vannak, évről évre nem hoznak pozitív eredményt, mégis fizetésemeléseket adnak a vezetőiknek” – tette hozzá a miniszter.

Kapcsolódó

Befagyasztják a közalkalmazotti béreket – Egészségügyi járulékot kell fizetni a 3000 lejnél nagyobb nyugdíjak után

Az egészségügyi szolgáltatási járulékfizetést pedig kiterjesztik a 3000 lejt meghaladó nyugdíjakra.

kormány befagyasztott állások egészségügyi hozzájárulás nyugdíj állami fizetések

A Digi24 forrásai szerint a SAPE, amely az energetikai beruházási projekteket kezelő befektetési alapot működteti, csak az igazgatója több mint 56 000 lejes nettó havi fizetést kap. Bogdan Ivan ugyanakkor kiemelte, hogy a minisztériumban is vannak, akik sokat dolgoznak, és estig is bent maradnak, de vannak, akiknek nincs sok közük a minisztérium tevékenységéhez, „megkérnéd őket, hogy írjanak egy hivatalos levelet, az úgy nézne ki, mintha egy negyedikes gyerek fogalmazta volna.”