A munkavállalók 83 százaléka úgy véli, hogy az étkezési utalványok nélkül csökkenne a vásárlóereje, miközben 65 százalékuk a háztartás teljes költségvetésének több mint 30 százalékát élelmiszerre fordítja – derül ki az Edenred felméréséből.

A kutatás szerint az étkezési utalványok továbbra is alapvető támogatást jelentenek az alkalmazottaknak, mert növelik az étkezésre fordítható keretüket. A válaszadók úgy vélik, hogy az utalványok értékének emelése érezhetően javítaná az ebédjük minőségét – írja az Agerpres.

A felmérésből az is kiderül, hogy az elmúlt évben tovább rövidült az ebédszünet. Míg 2025-ben a munkavállalók mintegy 70 százaléka töltött fél óránál kevesebbet ebéddel, arányuk mostanra 78 százalékra nőtt. A megkérdezettek 69 százaléka naponta vagy alkalmanként kihagyja az ebédet, elsősorban a nagy munkaterhelés miatt.

A válaszadók 65 százaléka szerint az ebéd növeli az energiaszintjüket és javítja az összpontosítást. A megkérdezettek 44 százaléka a kollégákkal folytatott beszélgetéseket tartja az ebédszünet legkellemesebb részének, 39 százalékuk jobb közérzetről és több energiáról, 26 százalékuk pedig fokozott koncentrációról számolt be.

Az ebédszünet így „a munkanap legfontosabb kikapcsolódási és feltöltődési időszakává válik, amely segít kiszakadni a munkából, szellemileg felfrissülni és visszanyerni az egyensúlyt” – vélik a felmérés készítői.

A kutatás csaknem háromezer, 18 és 66 év közötti személy bevonásával készült.