Az elmúlt években önkiszolgáló pénztárak ezreit üzemelték be a nagy kiskereskedelmi láncok.

A tavalyi év végén a 10 legnagyobb hazai áruházláncnál közel 85 ezren dolgoztak, írja a Ziarul Financiar (ZF). Ez 440-nel alacsonyabb a 2023-as létszámnál, s hozzávetőleg azonos az öt évvel korábbival.

Az alkalmazottak száma annak ellenére nem nőtt, hogy időközben a piacvezető kiskereskedelmi hálózatok mintegy 1700 szupermarketet és hipermarketet nyitottak. Vannak olyan cégek, ahol a dolgozók száma csökkent, miközben az üzletek száma gyors ütemben nőtt. 2024 végén a Profi 3872-vel kevesebb embert foglalkoztatott, mint egy évvel korábban, a Mega Image 568-cal, az Auchan pedig 350-nel csökkentette a munkatársak létszámát.  

Ebben a jelenségben nagy szerepe van az önkiszolgáló pénztárak terjedésének, amelyekből immár közel 3 ezer működik a romániai kiskereskedelemben. Bukarestben van már olyan áruház, amelyben egyetlen pénztáros sem dolgozik.

Az ágazati szakemberek azt mondják, hogy a fölöslegessé váló pénztárosokat nem bocsátják el, azok új feladatokat kapnak. „Az ágazati cégek nem engedhetik meg maguknak, hogy embereket bocsássanak el. Ha megszűnik egy pénztárosi munkahely, akkor az illetőt, aki betöltötte, más állásba helyezik. A kiskereskedelemben munkaerőhiány van” – nyilatkozta a ZF-nek egy vezető beosztású ágazati munkatárs.

„Jelenleg magas a kiskereskedelmi dolgozók iránti igény. A szakképzett pénztárosok hiánya, főleg a nagyvárosokban, a kiskereskedők egyik nagy problémája” – mondja Eugen Saulea, a munkaerő toborzással foglalkozó ESSA Group alapítója.

Az idő ugyanakkor egyértelműen a pénztárosok ellen dolgozik. „Azt hiszem, hogy az elkövetkező 4-5 évben a kiskereskedelmi dolgozók száma csökkenni fog. Nem lesz egy dráma csökkenés, úgy 10-15 százalékos. Ahogy nőnek a fizetések, a cégek megpróbálják optimizálni a személyzeti struktúrát és a személyi kiadásokat. Elbocsátásokra nem kerül majd sor, nem lesz rá szükség, hanem az üresen maradt állásokat nem fogják betölteni” – mondja a szakember.