A kisvállalkozásoknál dolgozók pedig elégedettebbek, mint a nagyvállalatok alkalmazottjai.

Első alkalommal készítették el Romániában a munkavállalók boldogságindexét és állították össze azoknak a vállalatoknak a toplistáját, melyeknél a leginkább elégedettek a dolgozók. A Boldogságbarométer a munkahelyen nevet viselő felmérés során kb. 11 ezer 19 és 60 év közötti alkalmazottat kérdeztek meg, írja a Business Magazin. A felmérést a Pluxee Románia és a brit The Happiness Index készítette. Ez utóbbi 2014 óta száznál több országban végzett tanulmányokat a munkavállalók boldogságát illetően. Az 1-től 10-ig terjedő elégedettségi skálán a hazai dolgozók 7-es boldogságindexet értek el, ami nemzetközi összehasonlításban jó közepes eredménynek minősül.

Bontásban jelentős eltérések mutatkoznak a megkérdezettek életkorának, a földrajzi régiónak és a cégek méretének a tekintetében. Az adatok azt mutatják, hogy legkevésbé a 19-30 éves korosztály elégedett a munkájával. A legfiatalabbak között a legmagasabb azok aránya, akik beilleszkedési nehézségekkel küzdenek, illetve ők azok, akik számára gondot jelent, hogy értelmet találjanak a tevékenységükben.

Leginkább elégedettnek a 60 éven felüli dolgozók tűnnek. Ők a leginkább elkötelezettek a munkahelyük iránt, s minden mutató tekintetében hozzávetőleg 10 százalékkal magasabb értéket értek el, mint a fiatalabbak.

A boldogságindex a maximum 50 főt foglalkoztató vállalkozásoknál a legmagasabb, ezeknek az alkalmazottjai azonosulnak leginkább a cég értékrendjével és üzleti stratégiájával. A másik végletet a több mint 1000 munkatárssal dolgozó vállalatok képviselik, ahol sok alkalmazott úgy érzi, nem becsülik meg kellőképp.

A régiók közül Bukovina az élenjáró, az ottani alkalmazottak 43 százaléka adta a lehető legmagasabb pozitív értékelést a munkahelyi élményeinek. Ez lényegesen magasabb az országos átlagnál. A legkevésbé a munténiaiak elégedettek a munkájukkal.

Az elégedettségi szint a dán lakberendezési áruházlánc, a JYSK dolgozóinak körében a legmagasabb, majd a dohányipari Philip Morris és a lábbelik kiskereskedelmével foglalkozó Deichmann következik. A Top 10-be a dm, a Starbucks, a Beko, a Provident, a First Bank, a Nagarro és a Libra Bank került még be.

„Egyes embereknek van egy előítéletük. Azt hiszik, hogy a boldogság olyan fogalom, ami csak a magánélethez tartozik. Azonban az adatok világosan mutatják, hogy amikor boldogok vagyunk a munkahelyünkön, a teljesítményünk nő. (…) A boldogabb alkalmazottak kreatívabbak, termelékenyebbek, többet adnak el és jobb támogatást nyújtanak az ügyfeleknek. A boldogabb munkatársakkal rendelkező cégek jobban teljesítenek a tőzsdén, mint a konkurencia” – nyilatkozta Matt Phelan, a The Happiness Index egyik alapítója.