banner_ImRoxvBN_webbanner_970x250.gif
banner_Qadt244U_webbanner_728x90.gif
banner_3UKEdCdT_webbanner_300x250.gif

Hivatalos: bevezették a munkahelyvédelmi bértámogatást

Megjelent a Hivatalos Közlönyben a munkahely védelmét bértámogatással ösztönző sürgősségi rendelet, amely arra ösztönzi a koronavírus-járvány miatt bajba jutott cégeket, hogy leépítések helyett rövidített munkaidő bevezetésével tartsák meg alkalmazottaikat. Az úgynevezett "kurzarbeit" romániai változatáról szóló jogszabályt kedden ismertette a Hotnews.

A rendelet lehetővé teszi, hogy a szükségállapot vagy veszélyhelyzet idején azok a cégek, amelyeknek a forgalma legalább 10 százalékkal visszaesett az előző év azonos hónapjához képest, a munkaidő legfeljebb 50 százalékkal történő csökkentését vezessék be, miután erről a szakszervezetet, vagy az érintett alkalmazottakat legalább öt munkanappal korábban értesítették.

Ha az intézkedés a munkavállalók legalább 10 százalékát érinti, a rövidített munkaidőben történő foglalkoztatás idejére a munkavállalók kieső jövedelmének 75 százalékát - de nem többet, mint a bruttó átlagbér 75 százalékát - az állam átvállalja. Az adó- és járulékköteles támogatást a munkáltatónak utólag térítik meg a munkanélküli segélyalapból.

A sürgősségi kormányrendelet értelmében az idei évben az állam átvállalja a három hónapnál nem hosszabb határozott idejű munkaszerződéssel alkalmazott munkavállalók bérköltségének 41,5 százalékát, vagyis a bér adó- és járulékterheit. Azoknak a napszámosoknak, akik a koronavírus-járvány miatt nem dolgozhattak az állam - legfeljebb 3 hónapos időszakra - kifizeti a munkabérük 35 százalékát.

A járványhelyzet miatt távmunkára áttérő munkáltatók év végéig alkalmazottanként 2500 lejes támogatásra pályázhatnak a szükséges számítástechnikai eszközök beszerzése, vagy elszámolása érdekében.

Kapcsolódók

Kimaradt?