Több szakszervezet követeli a közalkalmazottak és a szerződéses személyzet elleni visszaélések megszüntetését, valamint azon törvénymódosítási javaslatok visszavonását, amelyek még kiszolgáltatottabbá teszik a romániai közszférát a politikai érdekeknek.

„Az évente kötelezővé tett jogszabályismereti tesztek, amelyek arra kényszerítik a közalkalmazottakat, hogy mechanikusan bemagolják és visszamondják a törvényszövegeket, csúfot űznek szakmai hozzáértésükből és sértik őket” – állítják a szakszervezetek.

A Közigazgatási Szakszervezetek Országos Szövetsége (FNSA), a Romániai Rendőrök és Szerződéses Személyzet Országos Szakszervezeti Szövetsége, a Szociális Segélyezés és Gyermekvédelem Országos Szakszervezeti Szövetsége, az APIA Országos Szakszervezeti Szövetsége, a Romániai Állatorvosok Szakszervezeti Szövetsége, az Országos Környezetvédelmi Szövetség, valamint a Alfa Kartell kedden közös közleményt adtak ki, amelyben elítélik a közszférában dolgozók elleni támadásokat.

A szakszervezetek szerint a visszaélésszerű értékelések durva ürügyet szolgáltatnak politikai tisztogatásokra.
„Az évente kötelezővé tett jogszabályismereti tesztek, amelyek azt követelik a közalkalmazottaktól,hogy bemagoljanak szövegeket, gúnyt űznek szakmai hozzáértésükből. Ezek a vizsgák semmilyen módon nem mérik a valódi kompetenciát, pusztán eszközként szolgálnak a kényelmetlen alkalmazottak eltávolítására. Nyilvánvaló, hogy ez a »tesztelés« nem más, mint pszichológiai nyomásgyakorlás, amelynek célja megfélemlíteni és távozásra kényszeríteni azokat, akik nem engedelmeskednek a politikai utasításoknak. Ha ez a módszer valóban igazságos lenne, miért nem alkalmazzák a parlamenti képviselőkre, miniszterekre is – azokra, akik annyi ellentmondásos törvényt hoznak, hogy utólag a Legfelsőbb Semmítő- és Ítélőszéknek kell tisztázó döntéseket hoznia a végrehajtásukról?” – idézi a közleményt a News.ro.

A szakszervezetek szerint az értékelések visszaélésszerű és diszkriminatív jellege már a munkaköri leírásban is tetten érhető, amelyet a közalkalmazottnak alá kell írnia, és amely az éves, időszakos értékelés alapját képezi: „Elvégzi az összes egyéb szakmai feladatot, amelyet ... kér”.
A szakszervezeti szövetségek képviselői szerint ez a megfogalmazás „szolgává teszi a közalkalmazottat, ráerőlteti a kimerítő, mérhetetlen feladatok elvégzését, amelyekről a felettese meg akar szabadulni”.

Továbbá a szakszervezetek rámutatnak, hogy a közigazgatási törvény által előírt pártatlanság és jogszerűség elveit megsértik ezekkel az évenkénti tesztekkel, különösen a fellebbezési lehetőség hiánya miatt.

Azt is hangsúlyozzák, hogy Románia közigazgatása túlterhelt, és az Európai Unióban Romániában dolgozik a legkevesebb közszolgálati alkalmazott a lakosság számához képest.
Emellett hozzáteszik, hogy Romániában rendkívül sok választott tisztség van, tavaly 5.500 megyei és helyi tanácsost választottak meg.A szakszervezetek szerint a digitalizálás is csak egy ürügy a leépítésekhez.

Követeléseik között szerepel:

• A közalkalmazottak és a közszféra dolgozói elleni visszaélések azonnali megszüntetése
• Azoknak a törvénymódosítási javaslatoknak a visszavonása, amelyek még kiszolgáltatottabbá teszik a közszférát a politikai érdekeknek
• A közszféra személyzeti csökkentésére irányuló kezdeményezések azonnali leállítása, mert azok szerintük a közigazgatás összeomlásához vezetnek
• A felesleges állami kiadások megszüntetése, a közpénzek pazarlásának megállítása

A szakszervezetek valódi társadalmi párbeszéd megkezdését is követelik, hogy igazságos, kiegyensúlyozott megoldásokat találjanak és valódi megtakarításokat érjenek el az állami költségvetésben.

„A következő időszakban a szakszervezeti szervezetek belső konzultációkat kezdenek a közös tiltakozások megszervezésére. A közigazgatás nem a politikai pártok birtoka, a közszféra dolgozói pedig nem bábuk, akiket fel lehet áldozni a politikusok piszkos játszmáiban” – zárták a közleményt a szakszervezeti szövetségek.