Elindult az első, közalkalmazott bér- összehasonlító applikáció. Az alkalmazást az Egészségügyi Szolidaritás (Solidaritatea Sanitară) szakszervezeti szövetség indította, azzal a céllal, hogy elemezni lehessen a bértörvény méltányosságát, kiemelve az esetleges anomáliákat, melyek ágazati és ágazatközi szinten is fennállhatnak.

A platform  lehetővé teszi a közalkalmazottak számára, hogy összehasonlítsák saját bruttó és nettó alapfizetésüket a teljes költségvetési szektor hasonló pozíciót betöltő munkavállalóinak alapbérével. A projektet a szakszervezeti szövetség finanszírozza, számol be az economica.net gazdasági szakportál.

Az összehasonlításhoz két elemet vesznek figyelembe: az egyes beosztások 0 besorolási fokozatának megfelelő alapbéreket és az összehasonlítást kérő munkavállaló ledolgozott munkaéveinek megfelelő szolgálati fokozatokat. Az alkalmazás algoritmusai nem tartalmazzák a különböző juttatásokat vagy más, az alapfizetés részét képező bérelemeket. Az applikáció csak a bruttó és nettó alapfizetéseket hasonlítja össze az állami rendszerben. „Ha nem csak az alapbérekre korlátozzuk az összehasonlítást, fennáll a veszélye, hogy összehasonlíthatatlan változókat, az almát a körtével hasonlítjuk össze: az éjszakai vagy törvényes szabadnapokon dolgozó munkavállalókat azokkal, akik nem dolgoznak éjszakai beosztásban, vagy törvényes szabadnapokon; a normál munkakörülmények között dolgozó munkavállalókat azokkal, akik például különösen veszélyes körülmények között dolgoznak" – mondja az Egészségügyi Szolidaritás Szövetség.

A bér-összehasonlítóban a tanügy, az egészségügy, a szociális ellátás, a diplomácia, a honvédelem, a közigazgatás, a hatóságok, az igazságügy, a kultúra terén dolgozó közalkalmazottak, valamint a közhivatalnokok bérét veti össze.