Elindult a jelentkezés Kovászna Megye Tanácsának mentorprogramjába, amely a Diákok Éve kezdeményezés egyik kiemelt elemeként a pályaválasztás előtt álló középiskolások számára kínál egyedülálló lehetőséget. A program révén a fiatalok személyesen találkozhatnak háromszéki vállalkozókkal és szakemberekkel, betekintést nyerhetnek különböző szakmák mindennapjaiba, és valós tapasztalatokat szerezhetnek a munka világáról.

A mentorprogram ötlete nem véletlenül született meg. A tanév elején Kovászna Megye Tanácsa felmérést végzett a háromszéki középiskolások körében annak érdekében, hogy a Diákok Éve programjait valóban a fiatalok igényeire alapozza. A 866 válaszadó diák véleményéből világosan kiderült: nagy szükség van olyan kezdeményezésekre, amelyek segítik a pályaorientációt, valamint lehetőséget biztosítanak arra, hogy a tanulók közvetlen kapcsolatba kerüljenek különböző szakmák képviselőivel.

Gáj Nándor, Kovászna Megye Tanácsának alelnöke hangsúlyozta, hogy a programok kialakításakor tudatosan a fiatalok visszajelzéseire támaszkodtak. „A Diákok Éve programjait nem az íróasztal mögött találtuk ki, hanem a fiatalok véleményére építettük. Közel kilencszáz háromszéki középiskolás osztotta meg velünk elképzeléseit arról, milyen támogatásra lenne szükségük. A mentorprogram az egyik leggyakrabban megfogalmazott igény volt. A diákok nemcsak szakmákról szeretnének hallani, hanem személyesen találkozni olyan emberekkel, akik sikeres pályát építettek fel, kérdéseket szeretnének feltenni, és hiteles tapasztalatokat gyűjteni”– fogalmazott az alelnök.

A kezdeményezéshez összesen 25 háromszéki vállalkozó és szakember csatlakozott mentorként. Vállalták, hogy az év végéig tartó folyamat során megosztják tudásukat, tapasztalataikat és szakmai életútjuk tanulságait a jelentkező diákokkal.

A mentorok széles szakmai palettát képviselnek. Az érdeklődők találhatnak szakembereket az informatika és digitális technológiák, a marketing és kommunikáció, a média, a pénzügyek és befektetések, a turizmus és vendéglátás, az oktatás, a projektmenedzsment, az élelmiszeripar, a faipar, a csomagolóanyag-gyártás, a szépségipar, a design, a mezőgazdaság, valamint a jog területéről is.

A program egyik legnagyobb előnye, hogy a diákok saját érdeklődésük alapján választhatják ki mentorukat. A szervezők kis létszámú csoportokban gondolkodnak: egy mentorhoz legfeljebb három-öt diák kapcsolódhat, ami lehetővé teszi a közvetlen kommunikációt, az őszinte beszélgetéseket és a személyes kapcsolatok kialakítását.

„Külön köszönettel tartozunk azoknak a vállalkozóknak és szakembereknek, akik időt és energiát szánnak arra, hogy segítsék a következő generációt. A mentorprogram sikere elsősorban az ő nyitottságukon, elkötelezettségükön és közösségi felelősségvállalásukon múlik” – emelte ki Gáj Nándor.

A szervezők bíznak abban, hogy a nyári szünet során megvalósuló találkozások maradandó élményt jelentenek majd a résztvevők számára. A mentorprogram célja ugyanis nem csupán a szakmák bemutatása, hanem az is, hogy a fiatalok tudatosabban tervezzék jövőjüket, jobban megismerjék a helyi lehetőségeket, és megalapozottabb döntéseket hozzanak továbbtanulásuk vagy pályaválasztásuk kapcsán.

Fontos tudnivaló, hogy a mentorprogram nem fizetett gyakornoki lehetőség, hanem elsősorban tapasztalatszerzést és szakmai betekintést kínál a résztvevőknek.

A programra 2026. június 19-ig lehet jelentkezni az online jelentkezési űrlap kitöltésével. A kezdeményezés kiváló alkalmat kínál minden olyan középiskolás számára, aki szeretné közelebbről megismerni a munka világát, és első kézből tanulni tapasztalt szakemberektől.