Az elmúlt másfél hónapban több mint 40 000 állást hirdettek meg, és ebből 16 000-et tapasztalat nélküli jelölteknek – derül ki egy munkaerő-toborzási platform adataiból.

Leginkább a kiskereskedelem, az élelmiszeripar, a szolgáltatások, a call center, a turizmus, a szállítás/logisztika és a gyártás területén van szükség a tapasztalattal nem rendelkező munkavállalókra, és május eleje óta mindegyik ágazatban több mint 1500 állást hirdettek meg, idézi az eJobs.ro közleményét az Agerpres hírügynökség.
A munkatapasztalat nélkülieket megcélzó állások 83,3 százaléka romániai, 11,4 százaléka külföldi és 5,3 százaléka távmunka.
„Bár a legtöbb állás ebben az időszakban továbbra is teljes munkaidős, 4000 részmunkaidős állást és közel 500 szezonális, projektalapú állást is hirdetnek. A nyár ideális időszak a szakmai gyakorlatok számára, de ebben a szegmensben viszonylag kevés – körülbelül 300 – lehetőség van, ami azt jelenti, hogy mind a munkaadók, mind a jelöltek a részmunkaidős vagy határozott idejű foglalkoztatást választják a szakmai gyakorlat helyett" – idézi a közlemény Bogdan Badeát, az eJobs.ro vezérigazgatóját.
A szezonális állások esetében mind a külföldi munkáltatók által meghirdetett, mind a távmunkák aránya növekszik: a szezonális és projektalapú állások 13,2%-a külföldre, 15,2%-a pedig távmunkára szól. Németországból, Hollandiából, Belgiumból, Görögországból, Írországból, Spanyolországból és Olaszországból érkezik a legtöbb ajánlat a tapasztalatlan munkaerő számára, a jelöltekre fokozottan igényt tartó ágazatok pedig a szállítás/logisztika, a kiskereskedelem, az egészségügy, a szolgáltatások, a feldolgozóipar, az élelmiszeripar és a turizmus.
A 18 év alatti jelöltektől az elmúlt másfél hónapban csaknem 22 000 pályázat érkezett. A 18 és 24 év közöttiek viszont tömegesen érdeklődtek, és 340 000 jelentkezéssel megtartották második helyüket a rangsorban.

„A fiatalok első munkavállalási szándéka még pályájuk elején is a teljes munkaidős állások irányába mutat. Így május eleje óta csak 20 000 pályázatot regisztráltak projekt/szezonális állásokra és közel 13 000-et gyakornoki állásokra. A részmunkaidős állások viszont továbbra is érdekesnek tűnnek a fiatalok számára, hiszen 161 000 jelentkezés érkezett rájuk" – magyarázza Bogdan Badea.
A fiatalok számára legvonzóbb területek a kiskereskedelem, a call center/BPO, a szolgáltatások, az IT/telekom, a banki és az idegenforgalmi szektor.

A Salario, az eJobs bérösszehasonlító szerint a kétéves vagy annál kevesebb tapasztalattal rendelkezők nettó átlagfizetése országos szinten havi 3500 lej. Az elvárásaik viszont havi 4.500 lej, a becslések minden tevékenységi területet magukban foglalnak. A részmunkaidős állások esetében a nettó átlagbér havi 3.000 lej. Az eJobs.ro oldalon jelenleg több mint 26.000 álláslehetőség van.