A Hargita Megyei Munkaügyi Felügyelőség (ITM) összesen 123 vizsgálatot indított szeptemberben a munkajogi előírások, valamint a munkahelyi biztonsági és egészségvédelmi szabályok betartásának ellenőrzésére. A vizsgálatok nyomán a hatóság összesen 462 ezer lej értékben szabott ki bírságokat. Kiderült, hét személyt feketén alkalmaztak vagy a szerződésüket nem jelentették be a REGES-ONLINE országos nyilvántartási rendszerben.

A munkaügyi felügyelőség közleménye szerint a munkajogi előírások betartását 85 ellenőrzés során vizsgálták. Ezek nyomán 41 munkáltatót szankcionáltak: összesen 81 büntetést szabtak ki, ebből 15 pénzbírság volt, összesen 319 ezer lej értékben, további 66 esetben pedig figyelmeztetést adtak ki.

Az ellenőrök hat olyan személyt találtak, akiket írásos egyéni munkaszerződés megkötése nélkül foglalkoztattak. Egy további személy munkaszerződését nem jegyezték be a törvény által előírt módon a REGES-ONLINE digitális platformra.

A munkajogi szabálytalanságok között szerepelt a heti pihenőidőre vonatkozó előírások megsértése, a munkaidő pontatlan nyilvántartása, valamint a munkaszerződések módosításainak késett bejelentése. A felügyelők olyan eseteket is feltártak, amikor a munkáltató hátrányos bánásmódban részesített valakit egy illetékes hatósághoz benyújtott panasz vagy bejelentés miatt, illetve több mint egy hónapot késett a munkabér kifizetésével a szerződésben rögzített határidőhöz képest.

Számos munkavédelmi hiányosságot is feltártak

A munkahelyi biztonság és egészségvédelem területén 38 ellenőrzést végeztek. Ezek célja annak vizsgálata volt, hogy a munkáltatók miként alkalmazzák a munkahelyi balesetek megelőzését szolgáló intézkedéseket, és eleget tesznek-e a dolgozók egészségvédelmére vonatkozó jogszabályi kötelezettségeiknek.

Az ellenőrzések során 35 munkáltatót szankcionáltak, összesen 65 büntetést szabva ki. Ezek közül 17 pénzbírság volt, összesen 143 ezer lej értékben, 48 esetben pedig figyelmeztetést adtak ki.

A feltárt hiányosságok között szerepelt a dolgozók nem megfelelő munkavédelmi oktatása, a munkáltatók birtokában lévő vegyi anyagok jegyzékének be nem nyújtása a munkaügyi felügyelőséghez, illetve az anyagok leltározásának elmulasztása. Emellett szabálytalanul kialakított állványokat és nem megfelelő létrákat is találtak.

Egy erdőkitermelési területen nem távolították el a veszélyesen megdőlt fákat, más munkahelyeken pedig nem ellenőrizték, hogy a dolgozók viselik-e a védőfelszerelést. Az ellenőrök olyan elektromos vezetékeket is találtak, amelyek elhelyezése áramütésveszélyt jelentett, valamint olyan építkezéseket, ahol nem gondoskodtak a magasból történő leesés megelőzéséről.

A felügyelőség tájékoztatása szerint szeptemberben 17 munkahelyi eseményt, illetve balesetet is nyilvántartásba vettek. Ezek körülményeinek és okainak kivizsgálása még folyamatban van. A hónap végén Hargita megyében 77 719 aktív munkaszerződés szerepelt a REGES-ONLINE rendszerben. Szeptember folyamán emellett 29 kollektív munkaszerződést is nyilvántartásba vettek.

Az élelmiszeriparban is ellenőrizték a munkavédelmi szabályokat

A második és harmadik negyedévben országos ellenőrzési kampány zajlott az élelmiszeriparban, amelynek során a munkavédelmi és egészségvédelmi előírások betartását vizsgálták. A kampányt az indokolta, hogy a korábbi ellenőrzések során számos olyan helyzetet tártak fel, amelyekben az ágazat dolgozói munkahelyi balesetek és megbetegedések kockázatának voltak kitéve.

Hargita megyében kilenc munkáltatót ellenőriztek, közülük nyolcat szankcionáltak. Összesen 21 büntetést szabtak ki: három pénzbírságot, összesen 23 ezer lej értékben, valamint 18 figyelmeztetést.

A szabálytalanságok között szerepelt, hogy nem biztosítottak védőkesztyűt a dolgozóknak, illetve a silót kiszolgáló alkalmazottak esetében nem végezték el a magasban történő munkavégzéshez szükséges orvosi vizsgálatot. Egyes raktárakban a polcokat nem rögzítették megfelelően, a rakodórámpánál fennállt a lezuhanás veszélye, és a dolgozók rendszeres munkavédelmi oktatását sem biztosították.

Két esetben a munkavégzést is felfüggesztették, miután olyan munkaeszközöket találtak, amelyek nem feleltek meg a dolgozók védelmére és biztonságára vonatkozó követelményeknek.