Közel 100 ezer lej értékben róttak ki pénzbírságot a Hargita megyei munkaügyi felügyelők az idén februárban tartott 120 ellenőrzési akció eredményeként – közölte az intézmény a sajtóval csütörtökön.

Mint részletezték, az elmúlt hónapban 101 ellenőrzést végeztek, amelyek során a munkaviszonyok törvényességét vizsgálták, és 44 munkaadót szankcionáltak. 12 esetben pénzbírságot szabtak ki 46 ezer lej értékben, illetve 76 figyelmeztetést is kiadtak.

A munkavédelmi és egészségügyi előírások betartását 19 alkalommal ellenőrizték, és 11 munkáltatót meg is büntettek, mert nem tartották be a szabályokat. Ezen ellenőrzés eredményeként 24 büntetést szabtak ki, amelyek összértéke 52 ezer lejre rúgott, továbbá 18 figyelmeztetést is kiosztottak.

A Hargita megyei munkaügy közleményében kifejtik, hogy a leggyakoribb kihágások között a bérjegyzékben feltüntettnél magasabb fizetés folyósítása, a heti pihenőnapok kiadásának megtagadása, illetve a munkatörvénykönyvben előírt munkaidő be nem tartása szerepelt.

A felügyelők azt is ellenőrizték, hogy az alkalmazottak kikapják-e az előírt szabadnapjaikat, valamint a bérüket időben, illetve betartják-e a belső működési szabályokat, a kollektív munkaszerződésekben foglaltakat. Több munkahelyen ezekre vonatkozó szabálytalanságokat állapítottak meg.

Voltak olyan munkáltatók, amelyeket azért bírságoltak meg, mert a munkavédelmi előírásoknak nem megfelelő helyen voltak a munkában használt elektromos műszerek kábelei, nem mérték fel egyes kémiai anyagok a dolgozók egészségére káros hatását, illetve nem tájékoztatták és képezték ki őket ezen veszélyek elkerülésére. Továbbá négy alkalommal elrendelték, hogy a hibás munkaeszközöket ne használhassák, amíg meg nem javítják azokat.