banner_kahA4IWq_WEB maszol_allj meg_2026_09_24-02.png
banner_3NdkJGmT_WEB maszol_allj meg_2026_09_24-03.png
banner_E868yDDL_WEB maszol_allj meg_2026_09_24-01.png

Hány év munkaviszony kell a 3000 lejes havi nyugdíjhoz?

Sokan teszik fel maguknak a kérdést, hogy mekkora juttatásra számíthatnak a nyugdíjkorhatár elérésekor, vagy hány évet kell ledolgozniuk egy tisztes összeg eléréséhez.

A Găndul kiszámolta, pontosan hány év bejelentett munkaviszony szükséges ahhoz, hogy havi 3000 lejes nyugdíjjal vonulhassunk vissza.
Függ a ledolgozott évek számától és a fizetéstől | Fotó: Országos Nyugdíjpénztár
A 3000 lejes nettó nyugdíj eléréséhez pontosan 3000 lejes bruttó nyugdíjra van szükség, mivel ez az összeg nem haladja meg az adóköteles értékhatárt, ami jelenleg éppen 3000 lej.

A 360/2023-as törvény értelmében a 3000 lejes havi bruttó nyugdíjhoz összesen 37,04 pontot kell összegyűjteni az állami nyugdíjrendszerben (a referencia-pontérték, azaz a VPR = 81 lej).

A 25 év feletti munkaviszonyért járó stabilitási pontok a következők:

  • 26–30. év között: +0,50 pont/év (legfeljebb 2,5 pont)
  • 31–35. év között: +0,75 pont/év (legfeljebb 3,75 pont)
  • 35 év felett: +1,00 pont/év

Természetesen a szükséges évek száma nagyban függ a megkeresett fizetéstől is.

A különböző bérkategóriák alapján a következő forgatókönyvek adódnak:

  • Minimálbér esetén: 32 év munkaviszony szükséges
  • Átlagbér esetén: 26 év munkaviszony szükséges
  • Átlag feletti bér esetén (+50% az átlagbérhez képest): 22 év munkaviszony szükséges
  • Kiemelkedő bér esetén (az átlagbér kétszerese): 18 év és 6 hónap munkaviszony szükséges
16/9 vagy 1920x1080
CSAK SAJÁT

Kapcsolódók

Kimaradt?