Az Országos Szakszervezeti Tömb (BNS) 4652 lejes bruttó minimálbért javasol a 2027-es évre a jelenlegi 4325 lejjel szemben.

A szakszervezeti konföderáció álláspontja szerint az új összeget átlátható és méltányos módon, bérbefagyasztások nélkül, a hivatalos minimális fogyasztói kosár alapulvételével és valódi kollektív tárgyalások révén kell megállapítani.

A BNS kedden vitát szervezett a minimálbér megfelelő szintjéről a „A minimálbér  Romániában. A 2022/2041/EU irányelv 2025–2026-os végrehajtásának utólagos értékelése” című tanulmány bemutatása alkalmából. A Dumitru Costin BNS-elnök által moderált eseményen részt vett többek között Florin Manole munkaügyi miniszter, Ciprian Văcaru államtitkár, valamint Marius Humelnicu (PSD), Violeta Alexandru (USR) és Miklós Zoltán (RMDSZ) parlamenti képviselők – számol be az Agerpres hírügynökség. 

A szakszervezeti vezető felhívta a figyelmet arra, hogy két évvel az említett európai irányelv átültetése után Romániában minden negyedik munkavállaló továbbra is a minimálbér környékén keres. Mintegy 1,71 millió teljes munkaidős alkalmazott – az összes munkavállaló egyharmada – legfeljebb 5 százalékkal keres többet a bruttó minimálbérnél, ami semmit sem változott a 2024-es állapothoz képest. Románia ezzel a 20. helyet foglalja el a 22 EU-s tagállam közül (a 2026 második felében mért 825 eurós minimálbérrel), miközben a szomszédos Bulgária gyorsan dolgozza le a lemaradását. A tanulmány szerzői rámutatnak: a bolgár nettó átlagbér 2025-ben meghaladta a romániait, annak ellenére, hogy a román bruttó átlagbér lényegesen magasabb, mivel Bulgáriában alacsonyabbak a béreket terhelő adók.

A felmérés rávilágít, hogy a román gazdaságban a bérek eloszlása továbbra is megragadt egy szinten, és az uniós irányelv papíron történő átültetése nem hozta meg a munkavállalók által várt strukturális változásokat. Jelenleg 1,4 millió munkavállaló (26,9%) kap minimálbért vagy annál legfeljebb 75 lejjel többet, és tízből nyolc alkalmazott alapbére elmarad az országos átlagbértől. 2026. szeptember 30-án 714 864 teljes munkaidős dolgozó (13,6%) kapta pontosan a 4325 lejes minimálbért.

Kapcsolódó

Már Bulgáriában is jobban lehet keresni, mint idehaza

A Dunától délre kb. 55 euróval nagyobb az átlagfizetés, mint nálunk, a bolgárok rövidesen a minimálbér terén is megelőznek bennünket.

életszínvonal Bulgária minimálbér átlagfizetés

A dokumentum arra is kitér, hogy a nettó minimálbér (2699 lej) a tisztességes megélhetéshez szükséges összeget csupán 48,7 százalékban fedezi, miközben 2026 szeptemberében egy két felnőttből és két gyermekből álló család havi fogyasztói kosara 11 668 lejt tett ki. Még az a háztartás is, amelyben az egyik szülő minimálbért, a másik pedig átlagbért keres (együtt mintegy nettó 8200 lejt), csupán a kétgyermekes fogyasztói kosár 70 százalékát képes lefedni, ráadásul Romániában a 2020/174-es törvény létezése ellenére még mindig nincs hivatalosan elfogadott minimális fogyasztói kosár.

A tanulmány készítői hangsúlyozzák, hogy az európai irányelv nem határoz meg egységes európai minimálbért, hanem egy világos és stabil mechanizmust, egy viszonyítási alaphoz képesti értékelést, valamint a kollektív tárgyalások bővítését írja elő ott, ahol a lefedettség nem éri el a 80 százalékot. Az irányelvet alkalmazó 2024/283-as törvény éves felülvizsgálatot ír elő a szakszervezetekkel és munkáltatókkal való egyeztetés után, a bruttó átlagbér 47–52 százalékában megjelölve a megfelelőségi mutatót, emellett szigorúbb bírságokat állapít meg a minimálbér ki nem fizetésére.

„Az irányelv nemcsak Románia, hanem az Európai Unió valamennyi tagállama számára először vezetett be olyan kiszámítható mechanizmusokat, amelyek véget vethetnek annak az korszaknak, amikor a hatalmon lévő politikus egy tollvonással döntött a minimálbérről vagy annak befagyasztásáról, a közeledő választásokhoz igazítva az összeget” – magyarázta Dumitru Costin. A BNS elnöke hozzátette: az előírások értelmében a kormánynak, a munkáltatóknak és a szakszervezeteknek átlátható, nyilvános mutatókon alapuló háromoldalú tárgyalásokon kell dönteniük a minimálbérről.

Románia ugyan törvénybe foglalta az irányelvet, és kormányhatározatban határozta meg a számítási képletet, az illetékes munkaügyi minisztériumnak pedig minden ősszel hatástanulmányt kell benyújtania a januártól érvényes minimálbérről, a gyakorlatban mégis a politikai döntések kerekednek felül. Costin emlékeztetett arra is, hogy a hatóságok legutóbb is hat hónapos halasztást javasoltak a minimálbér emelésére.