Több mint 700 ezer lejre bírságoltak a munkaügyi felügyelők októberben Hargita megyében
Összesen 737 ezer lej értékű bírságot szabott ki októberben a Hargita Megyei Munkaügyi Felügyelőség (ITM), miután 123 ellenőrzést végzett a megyei munkáltatóknál. Az ellenőrök 16 olyan alkalmazottat találtak, akiket törvényes munkaszerződés nélkül vagy felfüggesztett szerződéssel foglalkoztattak.
A Hargita Megyei Munkaügyi Felügyelőség szerdán közzétett tájékoztatása szerint a munkaviszonyokra vonatkozó előírások betartását 86 ellenőrzés során vizsgálták, ezek nyomán 45 munkáltatót szankcionáltak. Összesen 84 büntetést szabtak ki, 13 pénzbírságot, összesen 697 ezer lej értékben, valamint 71 figyelmeztetést.

A legsúlyosabb szabálytalanságok a feketemunka területén jelentkeztek, 15 személyt írásos egyéni munkaszerződés megkötése nélkül foglalkoztattak, egy alkalmazott pedig annak ellenére dolgozott, hogy munkaszerződését felfüggesztették.
Az ellenőrök emellett a heti pihenőidő biztosítására, a munkaidő nyilvántartására és a munkaszerződések módosításainak REGES-ONLINE digitális platformon történő bejelentésére vonatkozó előírások megszegését is megállapították. Több esetben a munkáltatók a szerződésben rögzített időponthoz képest több mint egy hónapos késéssel fizették ki az alkalmazottak bérét.

Hiányosságokat találtak a szabadságok kiadásával, a belső szabályzatok elkészítésével, az anyaság munkahelyi védelmével kapcsolatos előírások betartása esetében, valamint a munkahelyi zaklatás és erőszak megelőzésére, illetve szankcionálására vonatkozó intézkedéseknél is.
A munkavédelmi és munkaegészségügyi előírások betartását további 37 ellenőrzés során vizsgálták. Ezek nyomán 29 munkáltatót szankcionáltak, öt esetben összesen 40 ezer lej értékű bírságot szabtak ki, emellett 58 figyelmeztetést adtak. Ezen a területen többek között a teherliftek környékén hiányzó biztonsági jelzéseket és használati utasításokat, a dolgozók nem megfelelő munkavédelmi oktatását, valamint a külső lépcsőkön hiányzó védőkorlátokat kifogásolták.
A felügyelők azt is megállapították, hogy egyes munkáltatók nem továbbították az ITM-nek a veszélyes vegyi anyagok jegyzékét, nem ellenőrizték a védőfelszerelések megfelelő használatát, illetve bizonyos alkalmazottaknak nem volt a munkagépek biztonságos kezeléséhez szükséges képesítése.
CSAK SAJÁT


