Munkaügyi miniszter: Az új közalkalmazotti bértörvény eltörli a jelenlegi pótlékok több mint felét
Az új közalkalmazotti bértörvény eltörli a jelenlegi pótlékok több mint felét – jelentette ki hétfőn az ügyvivő munkaügyi miniszter.
Az új bértörvény tervezetéről beszámoló sajtótájékoztatóján Dragoş Pîslaru elmondta, hogy a közszféra egyik nagy problémáját a méltánytalanságok jelentik, mert az emberek nemcsak a saját fizetésükre figyelnek, hanem arra is, hogy mennyit keresnek a velük azonos beosztásban dolgozók. Az eltéréseket sok esetben a pótlékok okozzák. Az új közalkalmazotti bértörvény tervezete Pîslaru szerint eltöröl a jelenlegi 151 pótlék közül 87-et, tehát közel 57 százalékkal csökken a számuk – írja az Agerpres.
A tárcavezető elmondta, hogy jogszabályjavaslat szerint a pótlékok nem haladhatják meg az intézmények bérkeretének 20 százalékát.
A teljesítménypótlékot az alapfizetés 10-20 százalékában szabja meg a tervezet, amely arról is rendelkezik, hogy a rendkívüli teljesítményért járó bónuszt az alkalmazottak legfeljebb 30 százaléka kaphatja meg – magyarázta az ügyvivő miniszter.
Kapcsolódó
Dragoş Pîslaru azt is elmondta, hogy a tervek szerint 2027. január 1-től életbe lépő törvény öt évig nem módosítható. A jelenleg érvényben levő 2017/153-as törvényt az elfogadásától 2022 októberéig 43 alkalommal módosították vagy egészítették ki – emlékeztetett.
A munkaügyi minisztérium hétfőn tette közzé az új közalkalmazotti bértörvény tervezetét, amelyet hamarosan a parlament elé terjesztenek.
CSAK SAJÁT
