A közigazgatási reformhoz és a gazdasági helyzethez igazodva Kovászna Megye Tanácsa átalakítja intézményrendszerét, illetve csökkenti a létszámkeretét és a fizetésalapot. Tamás Sándor, a megyei tanács elnöke elmondta: a legutóbbi tanácsülésen három intézmény átszervezésről döntöttek.

A hegyimentő közszolgálat megszűnik önálló intézményként működni és bekerül a megyei önkormányzat szakapparátusába, ugyanakkor a Kovászna Megyei Művelődési Központot beleolvasztották a Művészeti és Népiskolába, egy tető alá hozva a közművelődést és a művészeti oktatást.

Az érintett intézmények egy szervezetbe való integrálásával az önkormányzat célja az adminisztratív költségek csökkentése és a működés hatékonyabbá tétele.

Csökkent a megyei tanács létszámkerete is

A megyei tanács a szakapparátus létszámkeretét is csökkentette. Eddig 123 állás volt jóváhagyva, amit 117-re csökkentettek, de ebből a keretből jelenleg 109 munkahely van betöltve.

Kapcsolódó

Tömeges elbocsátás? – Több mint ezer állást szüntetnek meg Maros megyében 

Jelentős létszámcsökkentés előtt állnak Maros megye önkormányzatai, miután a kormány 30 százalékos karcsúsítást írt elő a polgármesteri hivatalokban.

leépítések önkormányzat Maros megye

„A déli megyéktől eltérően Háromszéken korábban sem használtuk ki a maximális álláskeretet, hanem a tevékenység optimális elvégzését vettük figyelembe” – hangsúlyozta Tamás Sándor megyei tanácselnök. A háromszéki önkormányzat és intézményrendszere – kivételt képez a szociális védelem, a megyei sürgősségi kórház, a speciális iskola és az erőforrásnevelés – eddig 333 fős kerettel működött, a csökkentés során 34 állással lesz kevesebb” – részletezte a tanácselnök.

Következő lépésben a béralapot is csökkentik

Az átalakítás következő lépéseként Kovászna Megye Tanácsa a béralap csökkentését tervezi. A költségvetés elfogadásakor határozzák meg az önkormányzat és az alárendelt intézmények béralapját. Előzetes számítások szerint 2026 második felében mintegy 200 ezer lejjel lesz alacsonyabb a béralap, mint az előző év azonos időszakában.

A Kovászna megyei önkormányzat célja, hogy a következő időszakban átláthatóbb, fenntarthatóbb és hatékonyabban működő intézményrendszert alakítson ki.