A munkavállalók fizetési elvárásai átlag 30-40 százalékkal magasabbak, mint a munkáltatók ajánlatai. Az informatikai ágazatban a legigényesebbek az álláskeresők.

„Az alkalmazás során a jelöltek fizetési elvárásai átlag 30-40 százalékkal magasabbak, mint a munkáltatók ajánlatai. Az IT az a terület, ahol a legmagasabbak a fizetések, de a jelöltek is itt a legigényesebbek. Ebben az ágazatban átlag 9000 lej az igényelt nettó bér, közben az informatikusok országos nettó átlagbére 6100 lej" – az eJobs munkaközvetítő portál Salario nevű bér-összehasonlítójának adatai szerint.

Az adatokat az Agerpres idézi, ez szerint a legnagyobb különbség a munkáltatók által kínált fizetések és a jelöltek elvárásai között a tengerészet-repülés ágazatban érhető tetten, ahol 60 százalékkal nagyobb az elvárás az átlagbérhez képest, valamint az ingatlanközvetítés területén, ahol 55 százalékos az eltérés.

„Bár az elmúlt évben számos iparágban emelkedtek a fizetések, még mindig meglehetősen nagy a szakadék aközött, ahogyan a munkaadók és a jelöltek viszonyulnak ehhez a kérdéshez. Jelenleg a teljes munkaerőpiacon az elvárások és a kínált fizetések közötti átlagos különbség 40 százalék körül van, de ez minden bizonnyal csökkenni fog, amint a bérek teljesen átláthatóvá válnak, és a jelöltek tudják, hogy mennyit kereshetnek az álláshirdetés alapján. Gyakorlatilag azonnal elérhető saját bérindexük lesz munkakörök és szakterületek szerint" – mondta Bogdan Badea, az eJobs Románia vezérigazgatója.
Vannak olyan területek is, ahol a felkínált fizetések közel állnak az elvárásokhoz, ilyenek az értékesítés (29 százalékos különbséggel), a humánerőforrás (25 százalékkal), a gyógyszeripar (28%), az ügyfélkapcsolatok (25%) vagy kaszinók (30%). Mindegyik ágazat esetében az összkép az, hogy az elvárások 4000-5000 lejes nettó körül vannak, míg a valós bérek 3800- 4200 lej körül. A bankszektor, a marketing, az ingatlanértékesítés, a tengerészet-repülés, a kereskedelem területén az elvárások havi 4500-7000 lejes nettó bér körül vannak, de ez 50-60 százalékkal haladja meg azt a szintet, amit a munkáltatók kínálnak.

Karrierszintek szerint a legkisebb különbség a tényleges és az áhított kereset között a középszintű szegmensben van, vagyis azok esetében, akik 2-5 év tapasztalattal rendelkeznek. Esetükben az országos nettó átlagbér havi 4000 lej, és az elvárásaik szintje nem haladja meg az 5500 lejt. A szeniorok, akik több mint 5 éves tapasztalattal rendelkeznek, 7000 lejes nettó bért várnak el átlagban, miközben a valós összeg 5000 lej. A pályakezdők 4500 lejt szeretnének, a valós 3000 lejhez képest.