November végén a parajdi sóbánya 125 alkalmazottjából 60-at elbocsátanak. Az érintettek többsége a bánya föld alatti részlegén dolgozott. A Hargita Megyei Munkaerő-elhelyező Ügynökség (AJOFM) már tájékoztatta őket a munkanélkülivé válás után őket megillető jogaikról és az elhelyezkedési lehetőségekről.

Jánó Edit Andrea, az AJOFM munkaerőpiaci elemzési és szociális gazdasági osztályának vezetője az Agerpres hírügynökségnek kedden elmondta: az intézmény értesítést kapott arról, hogy a parajdi sóbánya jelenlegi 125 alkalmazottja közül 60-at bocsátanak el novemberben.

A munkaerő-elhelyező ügynökség szakemberei november 3-án már előzetes elbocsátási tanácsadást tartottak az érintetteknek. Ismertették velük, milyen jogaik lesznek munkanélkülivé válásuk után, milyen álláslehetőségek vannak a térségben, illetve milyen szakmai képzéseken vehetnek részt.

Az elbocsátások november 23–24-én lépnek életbe – közölte Jánó Edit Andrea. Hozzátette: az érintettek többsége még aktív munkavállaló korú, mindössze négy-öt olyan alkalmazott van közöttük, aki legfeljebb egy éven belül nyugdíjba vonulhat.

A dolgozókat elsősorban az érdekelte, milyen munkalehetőségeik lesznek a térségben, ezek azonban meglehetősen korlátozottak. „A probléma az, hogy a környéken nagyon kevés a munkahely. Legjobb esetben Székelyudvarhelyen vannak álláslehetőségek” – fogalmazott az AJOFM képviselője. A munkanélküli segélyre való jogosultság megállapítása után az ügynökség továbbra is segítséget nyújt az érintetteknek, munkaközvetítéssel, tájékoztatással, tanácsadással és szakmai képzésekkel támogatja az újbóli elhelyezkedésüket. Jánó Edit Andrea arra is kitért, hogy a parajdi sóbánya alkalmazottai korábban bizonyos időszakokban technikai munkanélküliségen voltak, ami fizetésük csökkenésével járt.