Dragoș Pîslaru európai projektekért és beruházásokért felelős miniszter szerint fontos még az idén elfogadni az egységes bértörvény tervezetét, hogy legyen egy „célkitűzés” arra vonatkozóan, hogyan lehet feloldani a közigazgatásban tapasztalható egyenlőtlenségeket, de a jogszabály végrehajtási időszaka több év is lehet.

A kabinet csütörtöki ülése után a kormánypalotában nyilatkozó minisztert az egységes bértörvényről kérdezték az újságírók, felvetve, hogy bár a törvény elfogadása mérföldkő az országos helyreállítási tervben (PNRR), a költségvetési deficit miatt nem lehetne gyakorlatba ültetni idén – írja az Agerpres.

„A GDP növekedésével nyilvánvalóan megnő majd a személyi kiadásokra szánt költségvetési mozgástér. És akkor nagyon fontos, hogy még idén elfogadjuk a törvénytervezetet, hogy legyen egy célkitűzés arra vonatkozóan, hogyan lehetne megoldani a közigazgatásban tapasztalható egyenlőtlenségeket, milyenek lennének a fizetések, hogyan viszonyulnak egymáshoz a különböző foglalkozási kategóriák, milyen együtthatókkal fogunk számolni” – fejtette ki Pîslaru.

A törvény végrehajtási időszaka pedig több év is lehet – tette hozzá.

A miniszer szerint a munkaügyi minisztérium hamarosan közvitára bocsátja az egységes bértörvény tervezetét.