A megkérdezett 16 és 18 év közötti fiatalok több mint fele azt állítja, hogy nem tudja pontosan, milyen karriert szeretne, pedig már nagyon kevés idejük van hátra az érettségi és a felvételi vizsgákig – derül ki a Mind Architect által készített Hivatás DNS (ADN Vocaţional) tanulmányból.

Ezenkívül a felnőttek jelentős százaléka elégedetlen a munkájával.

A kutatást 2024. október 1. és 2025. április 30. között végezték, 1925, 16 és 50 év közötti személyből álló mintán. A tanulmány célja többek között az volt, hogy feltárja a karrierrel kapcsolatos elvárásokat, a jelenlegi munkahellyel való elégedettség szintjét, és összességében azt, hogy hányan találták meg valóban hivatásukat és élnek is azzal, számol be a News.ro.

„Az eredmények azt mutatják, hogy megfelelő mentorok és egy olyan oktatási rendszer hiányában, amely támogatná és ösztönözné az egyéni képességeket, nagyon sokan vannak, akik vagy nem tudják, merre induljanak a karrierépítésben, vagy olyan munkát kapnak, amely nem elégíti ki őket, amely eltér attól, amiről korábban álmodtak” – állapítja meg a tanulmány.

„Az iskolában az értékelés és a jövő miatt aggódunk, szerzünk némi tudást, főleg memorizálással, és ha szerencsénk van, akkor némi készséget is. Az iskolát azonban anélkül hagyjuk el, hogy tisztán látnánk, mik a tehetségeink, szenvedélyeink, értékeink, vagy hogy pontosan hogyan befolyásolja a személyiségünk a motivációnkat és viselkedésünket a jövőbeli szakmai életünkben. Aztán tele reménnyel, de ugyanakkor zavartan lépünk be a munkaerőpiacra, kísér a hibázás, a bizonyítás, a folyamatos összehasonlítás a környezetünkkel és néha a irreális elvárások nyomása. Szakmailag tapogatózunk, és a jövőre vonatkozó döntéseket anélkül hozzuk meg, hogy igazán ismernénk önmagunkat. Így a világ szegényebbé válik. Szó szerint és átvitt értelemben is. Ezt a projektet azzal a meggyőződéssel indítottuk, hogy lehet értelmesen és elégedetten dolgozni, nem csak a túlélés vagy a kényelem érdekében. Hiszünk abban, hogy együtt meg tudjuk teremteni azt a valóságot, amelyben minden romániai naponta használja tehetségét, valami olyan szolgálatában, ami iránt őszintén lelkesedik, összhangban él saját értékeivel és személyiségével, és végül azt végzi, ami leginkább motiválja. Mindezt azért, hogy ki tudjuk aknázni a bennünk rejlő potenciált – felfedezzük a hivatásunkhoz vezető DNS-ünket, és köré építsük a karrierünket” – nyilatkozta Paul Olteanu, a Hivatás DNS (ADN Vocaţional)alapítója.