Rafila: az orvosok nem kaphatják tovább ugyanazt a fizetést teljesítménykritériumok nélkül!
Alexandru Rafila egészségügyi miniszter szerint az orvosok nem kaphatják tovább ugyanazt a fizetést teljesítménykritériumok nélkül. „Tavaly az Egészségügyi Minisztérium mintegy 12 milliárd lejt utalt át az Országos Egészségbiztosítási Pénztárnak bérköltségekre”, mondta a miniszter a dcnews.ro szerint. A miniszter az Egészségügyi finanszírozás 2024-ben – út a fenntarthatóság és az innováció felé című konferencián beszélt erről.
Tavaly az Egészségügyi Minisztérium mintegy 12 milliárd lejt utalt át az Országos Egészségbiztosítási Pénztárnak bérköltségekre, mondta Alexandru Rafila, hozzátéve: „ha 80%-ból béreket fizetünk, és a felszerelések drágultak, és így tovább, akkor a gyógyszerekre, gyógyászati segédeszközökre és kellékekre megmaradt rész kevés lesz. De elmondom, hogy mi, az Egészségügyi Minisztérium mit javasoltunk, és biztos vagyok benne, hogy az Országos Egészségbiztosítási Pénztár is ezt akarja. Az orvosi szolgáltatások térítésénél figyelembe kell venni ezeknek az orvosi szolgáltatásoknak a valós költségeit” – mondta Rafila. „Mert nem beszélünk az orvosi szolgáltatások költségeiről, ha az orvosi szolgáltatás ténylegesen 1000 lejbe kerül, és én 800 lejt finanszírozok, akkor ez azt jelenti, hogy minden egyes orvosi szolgáltatásnál 200 lej hiányom van” – magyarázta Rafila.
A miniszter szerint az lehet egy megoldás, hogy egy olyan rendszert vezetnek be, ahol külön fizetik a béreket, és külön térítik meg az orvosi szolgáltatás költségeit „Ezt tárgyaljuk, ezeket a dolgokat örököltük, ezek még abból az időből származnak, amikor az Országos Egészségbiztosítási Pénztárat létrehozták. Gondoljunk bele, hogy 2015 és 2023 között, körülbelül nyolc évig nem hiszem, hogy volt kiigazítás ezeknek az egészségügyi szolgáltatásoknak az értékében. Körülbelül nyolc év alatt pedig, biztosíthatom önöket, hogy sok minden változott” – mutatott rá Rafila.
Arra is kitért, hogy „nem fizethetünk tovább teljesítménykritériumok nélkül az egészségügyi személyzetnek. Például, ha egy kórházban van egy sebész, aki havonta három műtétet végez, és egy másik, aki havonta 50 műtétet végez, ugyanannyit fizetünk nekik. Vagy pedig léteznie kell a teljesítményalapú fizetésnek” – mondta Alexandru Rafila az Egészségügyi finanszírozás 2024-ben – út a fenntarthatóság és az innováció felé című konferencián.
CSAK SAJÁT