Az iskolaigazgatók jelenlegi fizetése egy anomália, amit ki kell javítani, mondta Ligia Deca, oktatási miniszter. Arra kéri a tanintézet-vezetőket, végezzék a feladataikat, mert arra számít, hogy viszonylag rövid időn belül megszületik a megoldás.

A parlamentben is van egy törvénykezdeményezés, amely éppen ezt a bér-egyenlőtlenséget hivatott kezelni, de a szakszervezetek képviselőivel közösen kidolgozott új oktatási bérezési törvény korrigálja ezt a problémát, idézi a miniszter Temesváron elhangzott nyilatkozatát az Edupedu oktatási szakportál.

Ligia Deca kifejtette, a probléma még 2017-re nyúlik vissza, de miután 2022-ben elérték a bérrács maximumát, ezek a különbségek kiéleződtek, és amikor idén júniusban a tiltakozások hatására a fizetésemelésekre sor került, a bérszakadék még nagyobb lett, mert az igazgatók esetében az emelést csak az alapbérre alkalmazták, nem vették figyelembe a szolgálati időre számolt pluszjuttatást.
Már a nyáron jelezték az anomáliát, javaslatokat küldtek a munkaügyi minisztériumnak és a miniszterelnöknek a megoldására, néhány hete találkozót tartottak az oktatási szakszervezetek képviselőivel, és megoldást ígértek erre a kérdésre, részletezte a miniszter.

Mint ismeretes augusztusban 2500 iskolaigazgató követelt magasabb fizetést a Ciolacu-kormánytól. Arra hivatkoztak, hogy a júniusban elfogadott 57/2023-as számú sürgősségi kormányrendelet megemelte a közoktatásban dolgozó tanárok fizetését, de a vezetői tisztséget betöltőkre vonatkozó korreláció nélkül, ennek következtében egy iskolaigazgató most akár 2000 lejjel is kevesebbet kereshet, mint egy pedagógus.

Marius Nistor, a Spiru Haret Oktatási Szakszervezetek Szövetségének elnöke akkor azt mondta, elkezdődött egy lemondási hullám az iskolaigazgatók körében.
Júliusban a szakszervezetek arra kérték az oktatási minisztert, hogy sürgősségi rendelettel változtassa meg a bértörvény egyik mellékletének lábjegyzetét, amely akadályozza az iskolaigazgatók fizetésemelését.