Állami támogatást kapnak azok a cégek, amelyek hivatalos szerződéssel alkalmaznak diákokat nyári munkára – jelentette be Csép Éva Andrea, az RMDSZ marosvásárhelyi parlamenti képviselője. A vállalkozóknak kérvényezniük kell a támogatást.

A „7 kérdése” című Facebook-bejegyzésében a politikus arra hívta fel a diákok figyelmét, hogy a nyári szünet ideje alatt lehetőségük van munkát vállalni, az őket hivatalosan alkalmazó cégek pedig támogatásban részesülnek.

Csép Éva Andrea közölte: ha egy diák vagy egyetemista a nyári szünetben munkát vállal – például kávézóban, boltban vagy irodában –, a munkáltató havi 330 lejes támogatást kap. Hangsúlyozta, hogy ezt az összeget nem a diák fizetéséből vonják le, hanem ezzel kívánják ösztönözni a cégeket a fiatalok nyári foglalkoztatására. A támogatás évente legfeljebb 60 munkanapra igényelhető.

A cégeknek a támogatást külön kell kérvényezniük a megyei munkaerő-elhelyezési ügynökségnél (AJOFM), a diák alkalmazását követő harminc napon belül.

„Fontos, hogy a munkát hivatalosan, munkaszerződéssel kell végezni – ez lehet teljes vagy részmunkaidős” – hangsúlyozta a képviselő.

Amennyiben a diák még nem töltötte be a 18. életévét, legfeljebb napi hat, heti harminc órát dolgozhat - tette hozzá. A hatályban lévő törvény értelmében a diákok 16 éves kortól dolgozhatnak. Engedéllyel már 15 évesen is vállalhatnak munkát, de ehhez a szülő vagy a törvényes gyám írásos beleegyezése szükséges.