A Sanitas az egészségügyi miniszterrel tárgyalt: 2027-nek konkrét megoldásokat kell hoznia
A Sanitas szakszervezet képviselői a 2027-es év bérezési kilátásairól, egy új bértörvény szükségességéről, valamint az egészségügyi dolgozókat és az intézmények működését érintő korlátozások megszüntetéséről egyeztettek szerdán Alexandru Rogobete egészségügyi miniszterrel és szakértői csapatával, írja az Agerpres.
A szakszervezet Facebook-oldalán közzétett beszámoló szerint a Sanitas képviselői a megbeszélésen hangsúlyozták, hogy 2027-nek konkrét megoldásokat kell hoznia, nem pedig az elmúlt évek problémáinak további halogatását.

A szakszervezet elsődleges követelése egy új bértörvény megalkotása a szociális partnerekkel közösen, amely tükrözi az egészségügyi alkalmazottak munkájának értékét, összetettségét és felelősségét, és igazságos bánásmódot biztosít minden szakmai kategóriának. Iulian Pope szakszervezeti elnök kiemelte az érdemi tárgyalások fontosságát, amelyeken a szociális partnerek valóban részt vesznek a döntések kialakításában, nem csupán a már megszületett döntésekről konzultálnak velük – olvasható a bejegyzésben.
Az új törvény elfogadásáig azonban a Sanitas lényegesnek tartja olyan mechanizmusok bevezetését 2027-re, melyek növelik az egészségügyi dolgozók jövedelmét, valamint az elmúlt időszakban kifizetetlen bérjuttatások pótlását és a fennálló egyenlőtlenségek korrigálását.
Emellett kérik a Bolojan-kormány által 2026-ban bevezetett, a dolgozók jogait és az egészségügy működését korlátozó rendeletek felülvizsgálatát és eltörlését. Követelik a megfelelő személyzeti létszám biztosítását, a munkaerő-alkalmazás akadályainak és a zavartalan munkavégzést gátló korlátozások megszüntetését.
A pénzügyi források biztosítása szintén kulcsfontosságú az egészségügy számára: a 2026-os év hátralévő részére és 2027-re is biztosítani kell a megfelelő szintű költségvetést. Iulian Pope rámutatott a nyilvánvaló finanszírozási nehézségekre, és egy stabil költségvetési mechanizmus szükségességére, amely garantálja az egészségügyi szolgáltatások folytonosságát és a munkavállalói juttatások teljes körű kifizetését.
Kapcsolódó
CSAK SAJÁT


