Légből kapott a szakszervezetek állítása, miszerint kötelezettségszegési-eljárás indul Románia ellen, ha a kormány nem emeli a minimálbért.  

Nem ellentétes az uniós joggal a minimálbér befagyasztása, közölte az Európai Bizottság a profit.ro megkeresésére. Ha a román kormány úgy dönt, hogy 2026-ban a jelenlegi szinten tartja a munkavállalóknak járó minimális juttatás értékét, azzal nem sért meg semmilyen uniós irányelvet.

„A minimálbérre vonatkozó irányelv nem állapítja meg a minimálbér szintjét, és nem kötelez egyetlen tagállamot sem az emelésére. Az 1(3)-as cikkely értelmében az irányelv teljes mértékben tiszteletben tartja a tagállamok jogkörét a minimálbér szintjének a megállapításában” – olvasható az uniós testület válaszában.

Azt követően, hogy kiderült, Ilie Bolojan kormányfő a minimálbérnek a jelenlegi szinten való tartását támogatja 2026-ban, az Országos Szakszervezeti Tömb (BNS) azzal fenyegetőzött, hogy az Európai Bizottsághoz fordul. Az érdekvédelmi szervezet azt állította, a kormány lépése ellentétes az uniós joggal, ami kötelezettségszegési-eljárás megindítását és uniós finanszírozások megvonását vonja maga után. Az Európai Bizottság mostani állásfoglalása egyértelművé tette, hogy ilyesmiről szó sincs.

Kapcsolódó

Uniós minimálbér: jól hangzik, de nem kell csodát várni tőle

Ha el is érné az országos átlagfizetés felét a minimálbér értéke, ahogy a törvény előírja, az jelenleg kb. bruttó 4200 lej lenne, nettóban 2512 lej.  

fizetések minimálbér uniós minimálbér minimálbér-emelés bruttó minimálbér

„Ilie Bolojan kormányfő megérti, kisfizetésű embereket érinti leginkább a megélhetés drágulása, azonban a minimálbér jövő évi emelése sok más fizetésnek a növekedését vonná maga után, mivel több mint 40 jogszabály és költségvetési mechanizmus van a bruttó minimálbérhez kötve, (…) mely növekedéseket Románia nem engedheti meg magának” – közölte a kormány.

A Bolojan-kabinet álláspontja szerint a minimálbér emelése azért sem indokolt, mivel idén a munka termelékenysége 5 százalékkal nőtt Romániában, a fizetések pedig átlagban 9 százalékkal. A bruttó minimálbér jelenlegi értéke 4050 lej.