A 2035-re 65 év feletti munkavállalók száma megháromszorozódik a jelenlegihez képest. Arra a lakosság arányában az idősek meghaladják a 30 százalékos küszöböt, ami jelzi az ország súlyos elöregedési folyamatát.

Az idősek aránya harminc évvel ezelőtt alig érte el a 13 százalékot, mutatott rá Cătălin Ghinăraru professzor, munkaerőpiaci a HotNewsnak adott interjújában, az Európai Unió egyik decentralizált ügynöksége, a Cedefop adataira hivatkozva. Az ügynökség különben rendszeresen készít munkaerő-piaci előrejelzéseket.A foglalkoztatott népesség évente körülbelül 1százalékkal fog növekedni, ami az EU-27 átlagát meghaladó éves növekedést jelent, magyarázza Ghinăraru, aki már harminc évvel ezelőtt figyelmeztetett, hogy mostanra az állások egy részét nálunk is külföldi munkaerővel kell betölteni. A Cedefop néhány napja közzétett jelentésében különben az áll, hogy a munkaerő-kínálat és a kereslet szétválik Romániában, egyre több diplomás szembesül azzal, hogy munkalehetőségek nem felelnek meg a képzettségüknek, ezért kénytelenek lesznek a végzettségüknél alacsonyabb szintű képzést igénylő állásokat betölteni.

A 2035-ig terjedő időszakban az információs és kommunikációs ágazatokban növekszik legerőteljesebben a foglalkoztatás, az előrejelzés szerint mintegy 3,4 százalékkal. Jelentős növekedést vetítenek előre az ingatlanügyek, a kutatás terén és a bankszektorban is.
A következő tíz évben még ezek lesznek a foglalkoztatás terén vezető ágazatok: értékesítés, építőipar, közlekedés, közigazgatás. Az állások mindössze egyharmadát hirdetik majd a magasan képzett munkavállalók számára.

Az előrejelzés szerint Románia népessége 2020-35 között 9 százalékkal csökken, 15-54 éves népesség „meredek" visszaesése mellett a 65 éves és ennél idősebb népesség növekedése várható.
A romániai munkaerő összlétszáma 2020-35 között 6 százalékkal növekedni fog, szemben az elmúlt 15 év 6 százalékos csökkenésével, derül ki a Cedefop adataiból. A munkaerő-piaci részvételi arány a nők esetében 11 százalékponttal, a férfiak esetében pedig 7 százalékponttal fog növekedni a 2020-2035 közötti időszakban. Az előrejelzés szerint a vizsgált időszakban 4,7 millió betöltendő álláshely lesz, ebből 700 ezer új és 4 millió a felmondás/nyugdíjazás miatt megüresedő állás.