banner_LrzOuKxP_MASZOL_WEBBANNEREK_MASZOL_970x250.png
banner_envXLsgt_MASZOL_WEBBANNEREK_MASZOL_728x90.png
banner_HwOVw4Sr_MASZOL_WEBBANNEREK_MASZOL_300x250.png

Nő a minimálbér, a vállalkozásoknak még januárban lépniük kell

A bruttó minimálbér emelésére vonatkozó intézkedés 2020. január 1-jei hatályba lépésétől számítva húsz munkanap áll a vállalkozások rendelkezésére, hogy lejelentsék az ezzel kapcsolatos módosításokat az alkalmazottakat nyilvántartó Reges/Revisal adatbázisban - hívja fel a figyelmet a Munkaügyi Felügyelőség vezetője, Dantes Nicolae Bratu.

A Munkaügyi Felügyelőség keddi közleménye emlékeztet, hogy a kormány döntése értelmében 2020. január 1-jétől 2230 lejre nő a bruttó minimálbér a teljes munkaidőben (átlagban havi 167,333 óra) dolgozó munkavállalók számára, ami 13,327 lejes órabért jelent.

Ennek megfelelően 2020. január 1-jétől a törvény által előírt valamennyi jogot és kötelezettséget a 2230 lejes országos minimálbérhez viszonyítva szabnak meg - mutat rá a közlemény.

Ebben leszögezik még, hogy a felsőfokú végzettséggel és legalább egyéves munkaviszonnyal rendelkező munkavállalók esetében 2350 lej marad a minimálbér, ami havi 167,333 munkaórával számolva 14,044 lejes órabért eredményez.

banner_saW4mTn2_eurot_Anyasagi_webb_2024-10-15_300x250.png
banner_WcGrRqIF_eurot_Anyasagi_webb_2024-10-15_970x250.png
banner_Vs7ERmQb_eurot_Anyasagi_webb_2024-10-15_728x90.png

Kapcsolódók

banner_4GL5OahC_MASZOL_WEBBANNEREK_MASZOL_970x250.png
banner_0kcgfsUU_MASZOL_WEBBANNEREK_MASZOL_728x90.png
banner_CuxsoH5E_MASZOL_WEBBANNEREK_MASZOL_300x250.png

Kimaradt?