Jövő évben 15 hivatalos munkaszüneti nap lesz Romániában, ezek közül 9 hétköznapra esik; idén 7, tavaly 11 munkaszüneti nap esett hétköznapra.

Az RMDSZ kezdeményezésére 2018-ban módosított munkatörvénykönyv szerint a nemzeti kisebbségek tagjai is szabadnapra jogosultak a saját vallási ünnepeiken. E szerint a magyarság a nyugati keresztény nagypéntek és húsvéthétfő, illetve pünkösdhétfő idején kérhetnek és kapthatnak törvényileg szabadnapot, azonban ebben az esetben az ortodox ünnepek idején dolgozniuk kell, amennyiben erre van lehetőség a munkahelyükön. A nem keresztény egyéb közösségek a vallási ünnepek helyett háromszor két szabadnapot képrhetnek saját ünnepeik megtartására.

A következő munkaszüneti napok lesznek 2022-ben:

• január 1. és 2. (az új év első és második napja) – szombat és vasárnap;
• január 24. (a román fejedelemségek egyesülésének napja) – hétfő;
• április 15. nagypéntek a nyugati keresztény egyházaknál;
• április 17. és 18. húsvétvasárnap és -hétfő a nyugati keresztény egyházaknál;
• április 22. (ortodox nagypéntek);
• április 24. és 25. (az ortodox húsvét első és második napja) – vasárnap és hétfő;
• május 1. (a munka ünnepe) – vasárnap;
• június 1. (gyermeknap) – szerda;
• június 5. és 6. pünkösdvasárnap és -hétfő a nyugati keresztény egyházaknál;
• június 12. és 13. (az ortodox pünkösd első és második napja) – vasárnap és hétfő;
• augusztus 15. (Nagyboldogasszony napja) – hétfő;
• november 30. (Szent András napja) – szerda;
• december 1. (Románia nemzeti ünnepe) – csütörtök;
• december 25. és 26. (karácsony első és második napja) – vasárnap és hétfő.

A munkatörvénykönyv előírásai szerint minden év január 15-ig kormányhatározattal állapítják meg azokat a munkanapokat, amelyekre az állami alkalmazottak szabadnapot kapnak a hivatalos munkaszüneti napok előtt vagy után, illetve azokat a napokat is, amikor a kieső munkaidőt be kell pótolniuk.

(A címlapkép illusztráció | Fotó: Kristó Gothárd Hunor)