A Kovászna megyei és a sepsiszentgyörgyi városi önkormányzat alkalmazottai idén is szabadnapot kapnak március 15-én. A megyei és a város tanács még 2011-ben módosította úgy a kollektív munkaszerződéseket, hogy ezt lehetővé tegyék.

A háromszéki kezdeményezés úttörőnek számított, hiszen elsőként bővítette ki a székelyföldi közigazgatásban az államilag szavatolt munkaszüneti napok listáját március 15-vel. "Az autonómia egyik kifejezési formája az, hogy a saját elképzeléseink szerint igazgatjuk magunkat. Ezzel a döntéssel is ezt tettük" - fogalmazott Tamás Sándor. A Kovászna megyei tanácselnök azt reméli, a példát több közigazgatási intézmény is követi majd.

Ugyanakkor leszögezte: kizárt, hogy a prefektúrák megtámadják a kollektív munkaszerződés által szavatolt munkaszüneti napot, hiszen erre az intézkedésre a törvények adnak lehetőséget. "A bukaresti megszorító intézkedések következtében alkalmazottaink sem túlórapénzt, sem ételjegyet, sem karácsonyi, vagy húsvéti prémiumot nem kaphatnak már évek óta. A kollektív munkaszerződés által szavatolt munkaszüneti nap nem csak érzelmi jelentőségű juttatás, hanem azt is jelzi, hogy az önkormányzat keresi annak a módját, hogy megoldja a felmerülő problémákat" - mondta Tamás Sándor.

A március 15-i szabadnap a sepsiszentgyörgyi és háromszéki önkormányzatok alkalmazottaira vonatkozik, de sokéves tapasztalat szerint a magáncégek jelentős része szabadnapot ad ünnepelni vágyó dolgozóinak.